รีเซต

รวมข่าวประจำวัน ข่าวยอดนิยม ข่าวเศรษฐกิจ ตลาดหุ้นเปิดปิดประจำวัน

ข่าวเด่น ข่าวดัง

ประกันสังคมสูตร CARE เปลี่ยนอะไรบ้าง คำนวณบำนาญใหม่อย่างไร?
#TNN เจาะข่าว #TNN ช่อง16
คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบในหลักการปรับปรุงหลักเกณฑ์การคำนวณ บำนาญชราภาพประกันสังคม ด้วย สูตร CARE โดยมีเป้าหมายยกระดับความเป็นธรรมในการคุ้มครองผู้ประกันตน สะท้อนระยะเวลาการส่งเงินสมทบและรายได้ตลอดอายุการทำงาน พร้อมสร้างความยั่งยืนให้กองทุนประกันสังคมในระยะยาวนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การปรับสูตรครั้งนี้จะทำให้การคำนวณสิทธิประโยชน์สอดคล้องกับการส่งเงินสมทบของผู้ประกันตนมากขึ้น ลดความเหลื่อมล้ำจากการเปลี่ยนแปลงรายได้ในช่วงท้ายของการทำงาน ประกันสังคมสูตร CARE เปลี่ยนอะไรบ้าง?สำนักงานประกันสังคมระบุว่า การปรับปรุงครั้งนี้มีสาระสำคัญหลายด้าน ดังนี้ผู้ส่งเงินสมทบไม่ถึง 12 เดือน ได้รับเงินบำเหน็จมากขึ้นเดิมผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับคืนเฉพาะเงินสมทบในส่วนของตนเองแต่ภายใต้หลักเกณฑ์ใหม่ จะได้รับเงินบำเหน็จจากเงินสมทบของผู้ประกันตนเงินสมทบจากนายจ้างผลประโยชน์ตอบแทนจากกองทุนโดยใช้หลักเกณฑ์เดียวกับผู้ที่ส่งเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไปคำนวณสิทธิผู้ส่งเงินสมทบเกิน 180 เดือนละเอียดขึ้นเดิมผู้ส่งเงินสมทบเกิน 180 เดือน จะได้รับอัตราเพิ่ม 1.5% ต่อการส่งเงินสมทบครบทุก 12 เดือน และไม่นำเศษเดือนมาคิดสูตรใหม่จะเปลี่ยนเป็นคิดเพิ่ม 0.125% ต่อเดือน ตามจำนวนเดือนที่ส่งเงินจริง ทำให้ผู้ประกันตนได้รับสิทธิประโยชน์สอดคล้องกับระยะเวลาการส่งเงินสมทบมากขึ้นใช้รายได้เฉลี่ยตลอดอายุงานคำนวณเงินบำนาญถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่สุดของสูตร CAREจากเดิมใช้ ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายก่อนเกษียณเปลี่ยนเป็นใช้ ค่าจ้างเฉลี่ยตลอดระยะเวลาที่ส่งเงินสมทบ โดยนำค่าจ้างในอดีตมาปรับเป็นมูลค่าเงินปัจจุบันก่อนนำมาคำนวณแนวทางดังกล่าวช่วยลดความได้เปรียบหรือเสียเปรียบของผู้ที่มีรายได้เพิ่มขึ้นหรือลดลงในช่วงท้ายของการทำงาน และสะท้อนรายได้ตลอดอาชีพได้มากขึ้น มีมาตรการเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบช่วงเปลี่ยนผ่านเพื่อไม่ให้ผู้ที่กำลังจะเกษียณได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนสูตรคำนวณ ประกันสังคมกำหนดมาตรการรองรับในช่วงเปลี่ยนผ่าน 5 ปีหากคำนวณตามสูตร CARE แล้วได้รับเงินบำนาญน้อยกว่าสูตรเดิม จะได้รับเงินชดเชย ดังนี้ปีที่ 1 ชดเชย 100%ปีที่ 2 ชดเชย 80%ปีที่ 3 ชดเชย 60%ปีที่ 4 ชดเชย 40%ปีที่ 5 ชดเชย 20%หลังจากนั้นจะใช้สูตรใหม่เต็มรูปแบบผู้รับบำนาญเดิม หากได้เพิ่มจะปรับให้ทันทีสำห
อ่านต่อ >
11

ข่าวล่าสุด