"ดิสนีย์" จ่อปลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่ง หวังลดค่าใช้จ่าย

ดิสนีย์จ่อปลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่งทั่วโลก เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรและลดค่าใช้จ่ายมากกว่า 5,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ (กว่า 18,500 ล้านบาท)

บ็อบ ไอเกอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ CEO บริษัทดิสนีย์ เผยว่า เตรียมจะปลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณร้อยละ 3.6 ของพนักงานดิสนีย์ทั่วโลก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการประหยัดค่าใช้จ่าย 5,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 18,500 ล้านบาท) และเร่งทำให้บริการสตรีมมิงดิสนีย์พลัสมีกำไร จากการที่จำนวนสมาชิกในไตรมาสที่ผ่านมาลดลงเหลือ 161.8 ล้านคน จาก 164 ล้านคนในปีที่แล้ว 

ขณะเดียวกัน บริษัทกำลังวางแผนปรับโครงสร้างบริษัทโดยแบ่งธุรกิจออกเป็น 3 ภาคส่วน คือ ดิสนีย์ เอนเตอร์เทนเมนต์ (Disney Entertainment) ซึ่งประกอบด้วยบริการสตรีมมิ่งรายการและการดำเนินงานด้านสื่อ อีเอสพีเอ็น (ESPN) ซึ่งประกอบด้วยเครือข่ายโทรทัศน์และบริการสตรีมมิ่งรายการที่ชื่อว่า อีเอสพีเอ็นพลัส (ESPN+) 

อีกส่วนที่เหลือ คือธุรกิจสวนสนุก การมอบประสบการณ์ใหม่ และผลิตภัณฑ์ต่างๆ แต่ยืนยันว่า ธุรกิจสตรีมมิงยังคงมีความสำคัญสูงสุดของดิสนีย์ และบริษัทจะให้ความสำคัญกับแบรนด์หลักและแฟรนไชส์มากขึ้น และจะจัดการเนื้อหาบันเทิงอย่างจริงจัง

บ็อบ ไอเกอร์ CEO ดิสนีย์เชื่อว่า การปรับโครงสร้างบริษัทครั้งนี้จะส่งผลให้แนวทางการประสานงานของบริษัทมีต้นทุนที่คุ้มค่ามากขึ้น การดำเนินงานของบริษัทมีการประสานงานกันมากขึ้น ในขณะที่การลดค่าใช้จ่ายจะนำไปสู่การเติบโตที่ยั่งยืน และความสามารถในการทำกำไรสำหรับธุรกิจสตรีมมิ่ง ท่ามกลางการหยุดชะงักในอนาคตและความท้าทายทางเศรษฐกิจทั่วโลก และสร้างความน่าเชื่อถือให้กับผู้ถือหุ้น

สำหรับผลประกอบการในไตรมาสที่ 4 ของปี 2022 แสดงให้เห็นว่า บริษัทดิสนีย์มีรายรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 8 คิด เป็นกว่า 23,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ (ราว 79,000 ล้านบาท) ซึ่งมีกำไรสุทธิ 1,300 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ (ราว 43,600 ล้านบาท) ขณะที่บริษัท กล่าวว่า ผลประกอบการดังกล่าวได้มาจากการฉายภาพยนตร์ยอดนิยมเรื่อง Avatar: The Way of Water รวมถึงรายได้จากสวนสนุกที่ฟื้นตัวได้ดีขึ้นหลังสถานการณ์โควิด-19

แฟ้มภาพ รอยเตอร์