SOครึ่งหลังAI หนุนโต เป้าขยายลูกค้าใหม่20%

#SO #ทันหุ้น – SO มุ่งพัฒนา Ecosystem ผสาน คน–เทคโนโลยี–ข้อมูล ยกระดับคุณภาพกำไร และตั้งเป้าเพิ่มลูกค้าใหม่ไม่ต่ำกว่า 20% ยกระดับสู่ Intelligent Outsourcer 9.0 ใช้ AI เร่งการเติบโต ชี้แนวโน้มครึ่งปีหลังสดใสต่อ ทั้งปี 2568 คาดการณ์รายได้โต 13% ปีถัดไปคาดหวัง 10-15%

นางสาวกัณธิมา  แจ้งวันสุข  ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO เปิดเผยว่า ระหว่างปี 2568 ที่ผ่านมาบริษัทได้ยกระดับงานบริการทั้งหมดไปสู่การเป็น Intelligent Outsourcer 9.0 โดยเน้นการผสานเทคโนโลยีและ AI เข้ากับความเชี่ยวชาญของบุคลากร เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่แม่นยำและเชื่อถือได้ ซึ่งสะท้อนออกมาเป็นผลประกอบการครึ่งปีแรกที่น่าพอใจรายได้ 6 เดือน 1,437.33 ล้านบาท ขยายตัว 19.10% อีกทั้งมีกำไรสุทธิ 138.67 ล้านบาท ขยายตัวมากถึง 166.45%

                ดังนั้นตลอดทั้งปีนี้จึงมั่นใจคาดการณ์การเติบโตรายได้ไว้ที่ประมาณ 13% ได้ สนับสนุนจากหน่วยธุรกิจต่างๆ ในครึ่งปีหลังนี้ทิศทางจะดีต่อเนื่องจากครึ่งปีแรก สวนกระแสสภาวะเศรษฐกิจที่เลวร้ายของอุตสาหกรรมในภาพรวมได้ ในขณะที่ภาพระยะยาวปีถัดๆ ไป บริษัทคาดหวังการเติบโตประมาณ 10-15%

                  “SO มุ่งมั่นพัฒนา Ecosystem ที่แข็งแรง ซึ่งรวมคน เทคโนโลยี และข้อมูลเข้าด้วยกัน เพื่อยกระดับผลลัพธ์ให้แม่นยำยิ่งขึ้น ที่จะทำให้มีการเติบโตของกำไรที่มีคุณภาพ เราจะรักษาอัตรากำไรไม่ให้ต่ำลง ไม่ใช่แค่การเติบโตของรายได้ ส่วนเงินทุนที่มีจะถูกนำไปลงทุนเพื่อสร้างการเติบโตแบบยั่งยืนหรือปันผลตอบแทนต่อผู้ถือหุ้นตามความเหมาะสม”

*ธุรกิจดาวรุ่ง

                ทั้งนี้จาก 4 กลุ่มธุรกิจหลักของบริษัทคือ SO People (บริการจัดหาบุคลากร), SO Wheel (บริการบริหารจัดการยานพาหนะ), SO Green (บริการด้านสิ่งแวดล้อม) และ  SO Next (บริการพัฒนาโปรแกรมและระบบดิจิทัล) นั้น SO People ถือเป็นรายได้สัดส่วนหลักกว่า 70% มีการเติบโตอย่างมั่นคง สามารถเข้าตอบโจทย์บริหารต้นทุนของลูกค้าได้ดี ขณะที่ SO Wheel ในระยะที่ผ่านมามีอัตราการเติบโตที่ชัดเจนมากโดยกลุ่มลูกค้าองค์กรที่ใช้รถในการขับเคลื่อนธุรกิจเป็นหลักมีความต้องการใช้บริการสูงขึ้น นอกจากนี้ยานพาหนะของบริษัทยังตอบโจทย์สิ่งแวดล้อมอีกด้วย

                บริษัทยังสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการมุ่งเน้นตลาดที่มีการแข่งขันด้านราคาน้อยทว่าเน้นการส่งมอบผลลัพธ์ พร้อมกับนำเทคโนโลยี  AI ใช้พัฒนาคุณภาพบุคลากรแรงงานยกระดับเป็น Skilled People โดยมีการพัฒนาและให้ทักษะเฉพาะ  แก่พนักงานก่อนส่งมอบบริการ เพื่อให้พนักงานมีทักษะหลากหลาย (Multi-Skill) ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อมูลค่าของพนักงานเอง และตอบสนองความต้องการของลูกค้า และยังใช้ AI ควบคุมขั้นตอนและกระบวนการต่างๆ เพื่อบริหารจัดการต้นทุนให้สามารถแข่งขันได้ ผนวกรวมความฉลาดของคนกับเทคโนโลยีทำให้ข้อมูลแม่นยำและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้น

                สร้างบทบาทมากกว่าเป็นผู้ส่งมอบแรงงานให้เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่คิดอย่างเข้าใจลูกค้าและช่วยลูกค้าออกแบบกลยุทธ์เพื่อให้ลูกค้าสามารถแข่งขันและเติบโตได้ ภายใต้มาตรฐานบริการที่ไว้วางใจตรวจสอบได้

 *เพิ่มลูกค้าระยะยาว

                นางสาวกัณธิมา ยังระบุก่อนหน้านี้อีกว่า บริษัทจะขยายบริการ Outsourcing เชิงกลยุทธ์ให้ครอบคลุมลูกค้าอุตสาหกรรมศักยภาพสูง เช่น การเงิน พลังงาน ภาครัฐและบริการ พร้อมกับตั้งเป้าเพิ่มสัดส่วนลูกค้าใหม่ไม่ต่ำกว่า 20% ภายในสิ้นปี 2568 บริษัทคาดว่างานในมือ หรือ Backlog สิ้นปีจะเพิ่มเป็น 2,400 ล้านบาท จากปัจจุบัน 2,280 ล้านบาท โดยขณะที่ Backlog เพิ่มขึ้นจากการต่อสัญญาระยะยาวกับลูกค้าหลัก และไม่มีการยกเลิกบริการจากประเด็นต้นทุนแรงงาน และจะรับรู้รายได้ปีนี้ราว 90% ของ Backlog ที่มีอยู่