รีเซต

จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 คุ้มครองอะไรบ้าง?

จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 คุ้มครองอะไรบ้าง?
TeaC
18 กรกฎาคม 2565 ( 12:32 )
873
จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 คุ้มครองอะไรบ้าง?

ข่าววันนี้ ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบประกันสังคม มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ทุกเดือน รู้หรือไม่? มีสวัสดืการ สิทธิประโยชน์ประกันสังคม ความคุ้มครองกี่เดือน คุ้มครองอะไรบ้าง ยิ่งเป็นมือใหม่สมะครผู้ประกันตน มาตราต่าง ๆ ด้วยแล้วยิ่งต้องศึกษาและทำความเข้าใจกัน

 

กองทุนประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 คุ้มครองอะไรบ้าง?

 

รู้ไว้เลยนะว่า ประกันสังคมไม่ได้ครอบคลุมแค่กลุ่มมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ เท่านั้น แต่ยังมอบสวัสดิการให้ผู้ประกันตนแต่ละกลุ่ม ซึ่งมีความแตกต่างกันตามนี้ 

 

1. ประกันสังคม มาตรา 33

ลูกจ้างผู้ซึ่งทำงานให้กับนายจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี ได้แก่

  1. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
  2. คลอดบุตร
  3. ทุพพลภาพ
  4. ตาย
  5. สงเคราะห์บุตร
  6. ชราภาพ
  7. ว่างงาน

 

2. ประกันสังคม มาตรา 39

เป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจ โดยเป็นบุคคลที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบก่อนออกจากงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนแล้วลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน แต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคม โดยได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่

  1. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
  2. คลอดบุตร
  3. ทุพพลภาพ
  4. ตาย
  5. สงเคราะห์บุตร
  6. ชราภาพ

 

ประกันสังคม มาตรา 40

กลุ่มนี้จะเป็นบุคคลทั่วไปที่ประกอบอาชีพ หรือแรงงานอิสระ ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยได้รับความคุ้มครองมากที่สุด 5 กรณี ได้แก่

  1. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
  2. ทุพพลภาพ
  3. ตาย
  4. ชราภาพ
  5. สงเคราะห์บุตร ตามเงื่อนไขการเกิดสิทธิ

 

สอบถามข้อมูลจาก สำนักงานประกันสังคม เพิ่มเติมได้ 2 ช่องทางนี้

  1. www.sso.go.th
  2. โทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง 

 

กองทุนประกันสังคม หมายถึง?

สำหรับกองทุนประกันสังคม คือ กองทุนที่ให้หลักประกันแก่ผู้ประกันตนเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ทดแทนเมื่อต้อง

  1. เจ็บป่วย
  2. คลอดบุตร
  3. ทุพพลภาพ
  4. เสียชีวิต
  5. ชราภาพ
  6. ว่างงาน

 

โดยมีเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นเงินที่นายจ้างและลูกจ้างจะต้องส่งเงินเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำณวนจากค่าจ้างจริงที่ลูกจ้างได้รับในอัตราเงินสมทบร้อยละ 5 ซึ่งกำหนดจากฐานค่าจ้างเป็นรายเดือนต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ซึ่งเงินสมทบขั้นต่ำอยู่ที่เดือนละ 83 บาท และไม่เกิน 750 บาท โดยรัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนอีกส่วนหนึ่ง

 

ทั้งนี้ ผู้ประกันตนที่จะได้รับสิทธิรักษาพยาบาลจะต้องเป็นผู้ที่ขึ้นทะเบียนและส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ซึ่งผู้ประกันตนจะต้องเลือกสถานพยาบาลที่จะเข้ารับการรักษาเอง ซึ่งควรเป็นสถานพยาบาลที่ใกล้ที่พักหรือสถานที่ทำงาน โดยสามารถ เปลี่ยนโรงพยาบาลประกันสังคม 2565 เปิดรายชื่อสถานพยาบาลประกันสังคม ปี 65 มีที่ไหนบ้าง

 

 

ภาพ : ข่าวสด

ข่าวเกี่ยวข้อง :

--------------------

เกาะติดสถานการณ์โควิด-19  ทันความเคลื่อนไหว ได้ความรู้ที่ถูกต้อง ส่งตรงถึงมือคุณ
คลิกเลย!! >>> รู้ทันกันโควิด <<< หรือ กด *301*35# โทรออก

 

กดเลย >> community แห่งความบันเทิง

ทั้งข่าว หนัง ซีรีส์ ละคร ดนตรี และศิลปินไอดอล ที่คุณชื่นชอบ บนแอปทรูไอดี

 

ยอดนิยมในตอนนี้

แท็กยอดนิยม

ข่าวที่เกี่ยวข้อง