ซาอุฯชะลอจ้าง ‘แรงงานต่างชาติ’ลงทุนเอไอ

สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากกรุงริยาด ประเทศซาอุดีอาระเบีย เมื่อวันที่ 17 พ.ย. ว่าแหล่งข่าวจากบริษัทจัดหางาน 4 แห่ง ระบุว่า ผู้สมัครงานชาวต่างชาติควรหยุดคาดหวังการเจรจาอัตราเงินเดือนที่สูงเกิน 40% หรือสองเท่าของเงินเดือนเดิม เนื่องจากข้อเสนอต่าง ๆ ในปัจจุบันได้ถูกจำกัดลงอย่างมาก

แนวโน้มดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ของกองทุนเพื่อการลงทุนสาธารณะ (พีไอเอฟ) มูลค่า 925,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 29.9 ล้านล้านบาท) ซึ่งเชื่อมโยงกับโครงการเมกะโปรเจกต์มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายใต้แผนปฏิรูปเศรษฐกิจ “วิสัยทัศน์ 2030” หรือ วิชั่น 2030

ก่อนหน้านี้ ซาอุดีอาระเบียจ้างบุคลากรจำนวนมากสำหรับเมกะโปรเจกต์เหล่านี้ โดยมุ่งเป้าไปที่บุคลากรต่างชาติ ซึ่งมีทักษะที่แรงงานท้องถิ่นยังขาดแคลน เช่น ผู้จัดการโครงการจากประเทศเพื่อนบ้าน อาจได้รับข้อเสนอประมาณ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ราว 3.2 ล้านบาท) สำหรับตำแหน่งที่จ่าย 60,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.9 ล้านบาท) หากจ้างบุคลากรในประเทศ

อย่างไรก็ตาม โครงการพัฒนาเมืองนีออม ซึ่งเป็นเมืองแห่งอนาคตของประเทศ และบริษัทร่วมทุนอื่น ๆ ที่ได้รับการสนับสนุนจากพีไอเอฟ กำลังเผชิญกับความล่าช้าจากการปรับโครงสร้างองค์กร การลดลงของการส่งมอบสัญญาโครงการใหม่ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 ตามข้อมูลของแคมโก อินเวสต์ และการลดลงของราคาน้ำมัน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการคลังสาธารณะ

ปัจจุบัน นายจ้างกำลังเจรจาต่อรองเงินเดือนกันมากขึ้นกว่าแต่ก่อน และบริษัทต่าง ๆ ได้ดำเนินมาตรการที่คำนึงถึงต้นทุน

ขณะเดียวกัน รายงานประจำเดือนต.ค. ของบริษัท ทัสคานี มิดเดิลอีสต์ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในดูไบ ชี้ให้เห็นว่า ธุรกิจในประเทศแห่งนี้อาจจัดสรรงบประมาณที่จำกัดให้กับ “งานยอดนิยม” ในภาคส่วนต่าง ๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) หรือด้านดิจิทัล.