ม.33 ถูกเลิกจ้าง ประกันสังคมจ่ายสูงสุด 5.4 หมื่นบาท

เช็กสิทธิประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 33 ออกจากงานหรือตกงานเพราะถูกเลิกจ้าง เป็นเรื่องที่น่ากังวลใจหรือเป็นฝันร้ายของมนุษย์เงินเดือนเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ทำให้หลายคนต้องอยู่ในสถานะสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างหรือพนักงานในสถานประกอบการอย่างเลี่ยงไม่ได้

ในหลักประกันขั้นพื้นฐานในฐานะที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมานานหลายปี เมื่อมีเหตุให้ต้องตกงานจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง ซึ่งปัจจุบันลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จะถูกเก็บเงินสมทบ 5% ของเงินเดือนทุกเดือนเข้ากองทุนประกันสังคม โดยคำนวณจากฐานเงินค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท ขณะที่นายจ้างจะจ่ายสมทบให้ด้วย 5% และรัฐบาลจ่ายสมทบอีก 2.75%

กรณีเจ็บป่วย 0.88% กรณีคลอดบุตร 0.12% กรณีทุพพลภาพ 0.44% กรณีสงเคราะห์บุตรและกรณีชราภาพ 3.00 % กรณีว่างงาน 0.50% และกรณีเสียชีวิต 0.08% จะเห็นได้ว่า ผู้ประกันตนมาตรา 33 ได้รับสิทธิประโยชน์หลายอย่าง เมื่อเราจ่ายเงินไปแล้วทุกเดือนก็ควรรักษาสิทธิประโยชน์ที่ควรได้