เปิดพื้นที่ผู้สูงอายุ แสดงศักยภาพ ทำงานในร้าน 7-11 เกษียณแล้วยังมีโอกาสทำงาน

กรมกิจการผู้สูงอายุ จับมือ ซีพี ออลล์ เดินหน้าโครงการดีๆ กับโครงการ “ผู้ใหญ่ใจดี CP ALL” เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุได้เข้ามาทำงานที่ร้านเซเว่น อีเลฟเว่น โดยมีการปรับรูปแบบงานให้เหมาะสมกับศักยภาพ และสอดคล้องกับช่วงวัย

สำหรับการลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก คุณชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย คุณโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ และ คุณณัฐฐานิตา พิพัฒน์ธำรงกิจ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ มาร่วมสานต่อเจตนารมณ์

ภาพ: CP ALL

โครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างรายได้ให้พี่ๆ สามารถพึ่งพาตนเองได้ แต่ยังช่วยเติมเต็มความภาคภูมิใจ ให้ทุกท่านได้ออกมาพบปะผู้คน มีสังคม และมีรอยยิ้มในทุกๆ วัน เพราะเราเชื่อว่าผู้สูงอายุคือ "พลังสำคัญ" ที่เปี่ยมไปด้วยประสบการณ์และคุณค่า พร้อมก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างมีความสุข

ด้าน CP ALL เปิดเผยว่า เซเว่นฯจ้างงานผู้สูงอายุต่อเนื่องกว่า 8 ปี ในโลกที่ทุกอย่างเปลี่ยนเร็วขึ้น เราพูดถึง AI พูดถึง Future Skills พูดถึงอนาคตของการทำงานอยู่ทุกวัน

แต่มีอีกคำถามหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน… เมื่อคนอายุ 60 ปีขึ้นไปยังมีศักยภาพ พวกเขาจะมีพื้นที่อยู่ตรงไหนในอนาคตนั้น?

ประเทศไทยกำลังก้าวสู่สังคมสูงวัยอย่างเต็มรูปแบบ ขณะที่อายุขัยเฉลี่ยของคนไทยเพิ่มขึ้นทุกปี นั่นหมายความว่า “วัยเกษียณ” อาจไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการทำงานอีกต่อไป

หลายคนยังแข็งแรง ยังอยากทำงาน ยังอยากพบปะผู้คน และยังอยากใช้ประสบการณ์ที่สั่งสมมาทั้งชีวิตให้เกิดประโยชน์ สิ่งที่พวกเขาต้องการอาจไม่ใช่ความสงสาร แต่คือ “โอกาส” นี่คือเหตุผลที่ทำให้ ซีพี ออลล์ เดินหน้าสร้างโอกาสให้ผู้สูงวัยอย่างต่อเนื่องผ่าน “โครงการผู้ใหญ่ใจดี” มาตั้งแต่ปี 2561

ภาพ: CP ALL

ตลอด 8 ปีที่ผ่านมา โครงการนี้ไม่ได้มองผู้สูงอายุในฐานะผู้รอรับความช่วยเหลือ แต่มองในฐานะคนที่ยังมีศักยภาพและพร้อมสร้างคุณค่าให้สังคม เพราะประสบการณ์ ความรับผิดชอบ ความใส่ใจ และความเข้าใจผู้คน คือทักษะที่ไม่เคยล้าสมัย และในบางครั้ง เป็นสิ่งที่โลกยุคใหม่กำลังมองหา

ความน่าสนใจของโครงการนี้ไม่ใช่แค่การสร้างรายได้ให้ผู้สูงวัย แต่คือการสร้าง “พื้นที่แห่งคุณค่า” พื้นที่ที่ทำให้คนยังรู้สึกว่าตัวเองมีบทบาท พื้นที่ที่ทำให้คนยังได้พบปะผู้คนในทุกวัน

พื้นที่ที่ทำให้คำว่า “เกษียณ” ไม่ได้หมายถึงการถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

ในวันที่หลายประเทศกำลังเผชิญความท้าทายจากสังคมสูงวัย แนวคิดการสร้างโอกาสให้ผู้สูงอายุยังคงมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจและสังคม อาจเป็นหนึ่งในคำตอบที่สำคัญที่สุด

เพราะการสร้างสังคมที่ยั่งยืน ไม่ใช่การดูแลคนเพียงบางช่วงวัย แต่คือการทำให้ทุกคนรู้สึกว่าตัวเองยังมีคุณค่าในทุกช่วงชีวิต

8 ปีที่ผ่านมา คือบทพิสูจน์ว่าโอกาสเล็ก ๆ สามารถสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ได้

และบางที…การเปลี่ยนแปลงที่ดีที่สุด อาจเริ่มต้นจากการมองเห็นคุณค่าในคนที่สังคมเคยมองข้าม

เพราะสุดท้ายแล้ว  อายุอาจเป็นเพียงตัวเลข  แต่ศักยภาพของคน ไม่มีวันหมดอายุ

ภาพ: CP ALL

ภาพ: CP ALL