SHR เปิดกลยุทธ์ปี 68 ผถห.ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.03 บาท/หุ้น
#SHR #ทันหุ้น -SHR ผู้นำด้านการบริหารงานโรงแรมและรีสอร์ทระดับนานาชาติในเครือ บริษัท สิงห์ เอสเตท จำกัด (มหาชน) (Singha Estate PCL.: S) นำโดยนายอภิศักดิ์ ตันติวรวงศ์ ประธานกรรมการ นายนริศ เชยกลิ่น ประธานกรรมการบริหาร นางฐิติมา รุ่งขวัญศิริโรจน์ รองประธานกรรมการบริหาร และนายไมเคิล เดวิท มาร์แชล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยคณะกรรมการ จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2568 โดยมีวาระสำคัญเพื่อรับทราบผลการดำเนินงานประจำปี 2567 และได้มีมติอนุมัติจ่ายเงินปันผลจากผลประกอบการประจำปี 2567
นายไมเคิล เดวิท มาร์แชล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอส โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท จำกัด (มหาชน) หรือ SHR กล่าวภายหลังการประชุมว่า ในการประชุมผู้ถือหุ้นครั้งนี้ ได้มีการรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทในปี 2567 ซึ่ง ถือเป็นอีกหนึ่งปีที่ SHR สามารถสร้างผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง โดยมีรายได้รวมอยู่ที่ 10,352 ล้านบาท เติบโตขึ้น 7% จากปีก่อนหน้า ซึ่งนับเป็นรายได้สูงสุดเป็นประวัติการณ์ของบริษัทฯ และมีกำไรสุทธิเพิ่มขึ้นถึง 55% จากปี 2566 อยู่ที่ 133.9 ล้านบาท ส่งผลให้ที่ประชุมมีมติอนุมัติการจ่ายเงินปันผลในอัตราหุ้นละ 0.03 บาท หรือรวมเป็นเงินไม่เกิน 107,809,200 บาท ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากปีก่อนหน้า คิดเป็นร้อยละ 41.30 ของกำไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการหลังหักเงินสำรองตามกฎหมาย ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทฯ โดยกำหนดรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิได้รับเงินปันผล (Record Date) ในวันที่ 14 มีนาคม 2568 และจะจ่ายเงินปันผลในวันที่ 8 พฤษภาคม 2568 นี้
**เปิดแผนงานปี 68
ในปี 2568 บริษัทฯ มุ่งมั่นดำเนินการตามแผนพัฒนาธุรกิจ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของพอร์ตการลงทุน ยกระดับมาตรฐานการให้บริการ และขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีกลยุทธ์สำคัญดังนี้
1) กลยุทธ์เพิ่มประสิทธิภาพพอร์ตการลงทุน (Portfolio Efficiency Improvement Strategy)
บริษัทฯ มีแผนปรับปรุงโรงแรมในสหราชอาณาจักรเพิ่มเติมอีก 3 แห่ง ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองท่องเที่ยวและศูนย์กลางเศรษฐกิจ เพื่อยกระดับมาตรฐานการให้บริการและเพิ่มศักยภาพในการทำกำไร พร้อมเดินหน้ากลยุทธ์ Asset Rotation โดยพิจารณาขายสินทรัพย์ที่ไม่ผ่านเกณฑ์ เพื่อนำเงินที่ได้ไปลงทุนในโรงแรมที่มีศักยภาพสูง
2) โครงการปรับปรุงโรงแรมและรีสอร์ต (Defensive Renovations Projects)
บริษัทฯ มีแผนดำเนินการพัฒนาปรับปรุงโรงแรมบางแห่งในเครือ เพื่อยกระดับคุณภาพและรักษาความสามารถในการแข่งขัน โดยวางแผนดำเนินการช่วงนอกฤดูกาลท่องเที่ยว เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบต่อการให้บริการตามปกติ
3) โครงการพัฒนาสินค้าและบริการ (Product and Services Development)
แผนเปิดตัว SAii Beach Club ในทุกรีสอร์ตในเครือ SAii Hotels & Resorts พร้อมพัฒนาเมนูอาหารและเครื่องดื่มที่มีเอกลักษณ์พาะของแบรนด์ เพื่อเพิ่มสัดส่วนรายได้ที่ไม่ใช่จากห้องพัก (Non-room Revenue) อีกทั้งยังพัฒนาบริการรองรับตลาด MICE และมุ่งเป้าขยายมาตรฐาน EIC Certification สำหรับการจัดการประชุมและอีเว้นท์อย่างยั่งยืน
4) กลยุทธ์ยกระดับแบรนด์ (Brand Enhancement Strategy)
เดินหน้ายกระดับแบรนด์ SAii Hotels & Resorts สู่การเป็นแบรนด์ระดับสากลในฐานะจุดหมายปลายทางด้านการท่องเที่ยวแบบลักซ์ชัวรี่อย่างยั่งยืน โดยเน้นการเติบโตภายใต้โมเดลธุรกิจแบบ Asset-Light ที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ
“ผลประกอบการในปี 2567 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ SHR ในการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน เรารู้สึกยินดีที่สามารถตอบแทนความไว้วางใจของผู้ถือหุ้นด้วยการจ่ายเงินปันผลในปีนี้ สำหรับปี 2568 บริษัทฯ จะเดินหน้าพัฒนาสินทรัพย์อย่างต่อเนื่อง พร้อมยกระดับแบรนด์ SAii Hotels & Resorts สู่ระดับสากล เพื่อเสริมความแข็งแกร่งในฐานะผู้นำด้านการท่องเที่ยวลักซ์ชัวรี่อย่างยั่งยืน” นายไมเคิลกล่าว