นายจ้างต้องรู้! อาชีพต้องห้าม "แรงงานต่างด้าว" ห้ามทำงาน ผิดกฎหมาย

นายจ้างห้ามพลาด หลังมีการเปิดอาชีพที่คนต่างด้าวห้ามทำ หากนายจ้างหาแรงงานต่างด้าวมาทำ จะผิดกฎหมายทั้งนายจ้างและลูกจ้างทันที วันนี้ TrueID จึงสรุปอาชีพที่แรงงานต่างด้าวทำได้ และทำไม่ได้ ในประเทศไทยมาฝาก

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดอาชีพ 40 งานห้าม แรงงานข้ามชาติทุกสัญชาติห้ามทำโดยเด็ดขาด ฝ่าฝืนมีโทษทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง โดยไม่มีข้อยกเว้น ตามที่ประกาศไว้ในพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติมว่า สำหรับประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ มีทั้งสิ้น 40 งาน เป็นงานห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาด 27 งาน ดังนี้

งานที่แรงงานต่างด้าวห้ามทำเด็ดขาด

1. งานแกะสลักไม้ 
2. งานขับขี่ยานยนต์ ยกเว้นงานขับรถยก (Forklift) 
3. งานขายทอดตลาด 
4. งานเจียระไนเพชร/พลอย 
5. งานตัดผม/เสริมสวย 
6. งานทอผ้าด้วยมือ 
7. งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ฟาง ไม้ไผ่ ขนไก่ เส้นใย ฯลฯ 
8. งานทำกระดาษสาด้วยมือ 
9. งานทำเครื่องเขิน 
10. งานทำเครื่องดนตรีไทย 
11. งานทำเครื่องถม 
12. งานทำเครื่องทอง/เงิน/นาก 
13. งานทำเครื่องลงหิน 
14. งานทำตุ๊กตาไทย 
15. งานทำบาตร 
16. งานทำผ้าไหมด้วยมือ 
17. งานทำพระพุทธรูป 
18. ทำร่มกระดาษ/ผ้า 
19. งานนายหน้า/ตัวแทน 
20. งานนวดไทย 
21. งานมวนบุหรี่ 
22. งานมัคคุเทศก์ 
23. งานเร่ขายสินค้า 
24. งานเรียงอักษร 
25. งานสาวบิดเกลียวไหม 
26. งานเลขานุการ 
27. งานบริการทางกฎหมาย

กำหนดในอาชีพและวีชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522

งานที่ให้คนต่างด้าวทำได้

งานที่ให้คนต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 13 งาน ตามบัญชีที่ 2 ได้แก่ วิชาชีพบัญชี วิชาชีพวิศวกรรม วิชาชีพสถาปัตยกรรม โดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานได้ตามข้อตกลงระหว่างประเทศหรือพันธกรณีที่ประเทศไทยมีความผูกพันภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย ซึ่งต้องเป็นคนต่างด้าวของประเทศที่มีข้อตกลงกับประเทศไทยเท่านั้น จึงจะสามารถทำได้  ตามบัญชี 3 ได้แก่ 

1. งานกสิกรรม 
2. งานช่างก่ออิฐ/ช่างไม้/ช่างก่อสร้างอาคาร 
3. งานทำที่นอน 
4. งานทำมีด 
5. งานทำรองเท้า 
6. งานทำหมวก 
7. งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย 
8. งานปั้นเครื่องดินเผาโดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานฝีมือหรือกึ่งฝีมือนั้นได้ก็แต่เฉพาะงานที่มีนายจ้าง 

และตามบัญชีที่ 4 ได้แก่ งานกรรมกร และงานขายของหน้าร้าน โดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานนั้นได้ก็แต่เฉพาะงานที่มีนายจ้างและได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองภายใต้บันทึกข้อตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ

หากตรวจพบการฝ่าฝืนกฎหมาย คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันส่งกลับ และในส่วนนายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

ผู้ที่พบเห็นการจ้างคนต่างด้าวทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วน 1694 กรมการจัดหางาน หรือแจ้งเบาะแสโดยตรงที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02 354 1729

ข้อมูล กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

--------------------

เกาะติดสถานการณ์โควิด-19  ทันความเคลื่อนไหว ได้ความรู้ที่ถูกต้อง ส่งตรงถึงมือคุณ
คลิกเลย!! >>> รู้ทันกันโควิด <<< หรือ กด *301*35# โทรออก

ทุกประเด็นร้อนข่าวสาร สาระ ทันเหตุการณ์ พูดคุยกันได้ 24 ชม.

คลิกเลย >>> TrueID Community <<<