สศช.ชี้ "จ้างงาน-ว่างงาน" ลดลงต่อเนื่อง

นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) เปิดเผยถึงสถานการณ์แรงงาน ไตรมาสสี่ ปี 2568 ว่า การจ้างงานลดลงต่อเนื่อง โดยผู้มีงานทำมีจำนวน 39.8 ล้านคน ลดลงร้อยละ 0.9 จากไตรมาสสี่ ปี 2567 จากการหดตัวในภาคเกษตรกรรมร้อยละ 3.4 ขณะที่นอกภาคเกษตรกรรมขยายตัวร้อยละ 0.2 โดยสาขาการขนส่งและจัดเก็บสินค้า และสาขาการผลิต  แต่สาขาการก่อสร้าง สาขาโรงแรมและภัตตาคาร และสาขาการค้าส่งและค้าปลีก หดตัว 

ขณะที่ผู้ว่างงานในภาพรวมจำนวน 280,000  คน ลดลงร้อยละ 21.7 จากช่วงเดียวกันของปี 2567 คิดเป็นอัตราการว่างงานร้อยละ 0.70 ลดลงจากร้อยละ 0.88 ในไตรมาสสี่ปี 2567  โดยลดลงทั้งในกลุ่มผู้ว่างงานที่เคยทำงานมาก่อนและไม่เคยทำงานมาก่อน  ทั้งนี้หากพิจารณาสาเหตุของการว่างงาน พบว่า กลุ่มที่เคยทำงานมาก่อนและนายจ้างเลิก/หยุด/ปิดกิจการ เป็นกลุ่มเดียวที่มีจำนวนเพิ่มขึ้น โดยเพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีก่อนร้อยละ 18.1 

สำหรับการว่างงานในระบบประกันสังคม พบว่า ไตรมาสสี่ ปี 2568 มีผู้ขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน 220,000 คน ซึ่งคิดเป็นอัตราการว่างงานในระบบที่ร้อยละ 1.78 ลดลงจากไตรมาสเดียวกันของปี 2567 ที่อยู่ที่ร้อยละ 1.81

โดยกลุ่มที่ถูกเลิกจ้างคิดเป็นร้อยละ 18.9 ของผู้ว่างงานในระบบประกันสังคมทั้งหมด

เลขาธิการสศช.กล่าวว่า สำหรับประเด็นแรงงานที่ต้องให้ความสำคัญ ได้แก่การพัฒนาทักษะแรงงานเพื่อสร้างงานที่มีคุณภาพ โดยอาจพิจารณาขยายมาตรการการจ้างงานในท้องถิ่น และส่งเสริมการใช้ชิ้นส่วนในประเทศ ไปสู่อุตสาหกรรมอื่นและให้ครอบคลุม SMEs ควบคู่กับการจูงใจให้เกิดการถ่ายทอดทักษะและเทคโนโลยี 

และการบรรเทาความกังวลต่อความมั่นคงในสถานะการจ้างงานของแรงงานจากบทบาทของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เนื่องจากผลสำรวจพบว่าประมาณร้อยละ 41 ของแรงงานรู้สึกว่าไม่ค่อยมั่นคง/ความมั่นคงในการทำงานลดลง และอีกร้อยละ  26 มีความกังวลว่าอาจจะตกงานในอีก 6 เดือนข้างหน้า

ขณะที่ ผลสำรวจของ PWC Thailand Hopes and Fears Survey 2025 แม้ว่าแรงงานไทยจะมีการใช้ AI สูงถึงร้อยละ 72 สูงกว่าค่าเฉลี่ยของโลก ( ร้อยละ 54 ) แต่ประมาณร้อยละ 24 รู้สึกกังวลมากว่า AI จะเข้ามาทดแทนบทบาทการทำงาน ขณะที่อีกร้อยละ 11 รู้สึกว่าควบคุมผลกระทบการทำงานได้น้อยหรือไม่ได้เลย

ดั้งน้น ภาคธุรกิจจึงควรมีการกำหนดแนวทางการใช้ AI อย่างชัดเจนและเป็นธรรม และลงทุนพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลและ AI ให้แก่แรงงานทุกระดับ