พนง. "NASA" ร้อยละ 20 "ลาออก"แบบสมัครใจ

“เชอรีล วอร์เนอร์” โฆษกขององค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งสหรัฐฯ (นาซ่า) ระบุว่า ขณะนี้มีพนักงานราว 3,870 หรือร้อยละ 20 ที่เตรียมลาออกภายใต้โครงการลาออกโดยสมัครใจ ซึ่งมีการกำหนดเวลาและผลตอบแทนในระยะเวลาหนึ่ง (deferred resignation-DRP) แต่ตัวเลขดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลง

ตามรายงานของสื่ออเมริกัน ประเมินว่า นาซ่าจะยังมีพนักงานประมาณ 14,000 คนทำงานต่อไป หลังการยื่นลาออกของพนักงานล่าสุด

ทั้งนี้ มีบุคลากรของนาซ่าประมาณ 870 คนยื่นคำร้องขอลาออกในรอบแรก และอีก 3,000 คนยื่นคำร้องในรอบที่ 2 ก่อนถึงกำหนดเส้นตายเมื่อวันศุกร์

แถลงการณ์ของนาซ่า ระบุว่า ความปลอดภัยยังคงเป็นความสำคัญอันดับแรกขององค์กร ท่ามกลางการสร้างสมดุลเกี่ยวกับความจำเป็นในการสร้างความคล่องตัวและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งมุ่งมั่นทำงานเพื่อให้มั่นใจเกี่ยวกับความสามารถในการก้าวสู่ยุครุ่งเรืองของการสำรวจและนวัตกรรมด้านอวกาศ รวมถึงการไปเยือนดวงจันทร์และดาวอังคาร

ทั้งนี้ ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังรัฐบาลภายใต้การนำของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เสนองบประมาณของรัฐบาลกลางปี 2569 โดยปรับลดงบประมาณด้านวิทยาศาสตร์ของ “นาซ่า” ลงเกือบครึ่งหนึ่ง และลดงบประมาณโดยรวมลงร้อยละ 24 

ก่อนหน้านี้ มีการออกแถลงการณ์คัดค้านแนวทางของรัฐบาล 362 คน ซึ่งรวมถึงนักวิทยาศาสตร์และอดีตเจ้าหน้าที่ของนาซา ทั้งในอดีตและปัจจุบัน ระบุว่า การตัดงบประมาณและการยกเลิกเงินช่วยเหลือต่าง ๆ จะกระทบต่อความปลอดภัยของนักบินอวกาศ