'บินไทย' ให้พนง.หยุดงาน 2 เดือน หั่นเงินเดือน 10-50%
วันนี้ (2 เม.ย.63) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายจักรกฤษศฏิ์ พาราพันธกุล รองประธานกรรมการคนที่ 2 ปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ. การบินไทย จำกัด ได้ลงนามประกาศเรื่อง “หยุดทำการบินเป็นการชั่วคราว” โดยมีคำสั่งให้พนักงานหยุดปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่ 4 เม.ย.-31 พ.ค.2563 โดยให้เหตุผลว่าวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 ได้ลุกลามอย่างรวดเร็วและขยายวงกว้างเพิ่มมากขึ้น เกือบทุกประเทศได้กำหนดมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดที่เข้มงวด โดยห้ามเดินทางไปประเทศสุ่มเสี่ยง จำกัดการเดินทางเข้าออกประเทศ รวมทั้งรัฐบาลได้ออกพระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. 2548 ในทุกเขตท้องที่ทั่วราชอาณาจักร และรวมทั้งเรื่องการปกปิดช่องทางเข้ามาในราชอาณาจักร ในการใช้ยานพาหนะไม่ว่าจะเป็นอากาศ เรือ รถยนต์ หรือการใช้เส้นทางคมนาคมทางอากาศ ทางน้ำ หรือทางบก เพื่อเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร ให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบปิดช่องทางเข้าออกด่าน จุดผ่านแดน จึงไม่มีผู้โดยสารมาใช้บริการ
ทำให้บริษัทฯจำเป็นต้องหยุดทำการบินภายในประเทศและต่างประเทศเป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2563 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2563 ส่งผลกระทบต่อทำให้ม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องให้พนักงานหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 4 เมษายน 2563 จนถึง 31 พฤษภาคม 2563
เพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานในระหว่างการหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว บริษัทฯ จึงกำหนดแนวทางช่วยเหลือเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน โดยจะจ่ายให้พนักงาน ในแต่ละเดือนตามอัตรา คือ ระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) จ่าย 50% ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน ระดับผู้อำนวยการใหญ่ (VP) หรือกรรมการผู้อำนวยการ (MD)จ่าย 60% ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน พนักงานที่ได้รับเงินเดือนรวมค่าตอบแทน จ่ายในลักษณะแบบขั้นบันได คือเงินเดือนรวมค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 จ่าย 90% ตั้งแต่ 20,001 บาท ถึง 40,000 บาท จ่าย 75% ตั้งแต่ 40,001 ถึง 60,000 บาท จ่าย 70% ตั้งแต่ 60,001 บาท ถึง 100,000 บาท จ่าย65% ตั้งแต่ 100,001 บาท ขึ้นไป จ่าย 60%
ทั้งนี้ การหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราวจะนับอายุงานต่อเนื่องตามปกติ และให้ได้รับสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามระเบียบ แต่ในระหว่างหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว จะระงับการจ่ายค่าพาหนะทุกประเภทแก่พนักงานทุกระดับ
สำหรับพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะหักเงินสะสมและส่งเงินสมทบตามสัดส่วนจากเงินช่วยเหลือ และยังมีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลและค่าเล่าเรียนบุตรได้
เกาะติดข่าวที่นี่
website: www.TNNThailand.com
facebook : TNNThailand
twitter : @TNNThailand
Line : @TNNThailand
Youtube Official : TNNThailand