'แรงงานอเมริกัน' ประสิทธิภาพลด เสี่ยงกระทบเศรษฐกิจสหรัฐฯ

นิวยอร์ก, 11 ต.ค. (ซินหัว) -- เมื่อไม่นานนี้ สถานีวิทยุสาธารณะแห่งชาติของสหรัฐฯ (NPR) อ้างอิงคณะนักเศรษฐศาสตร์ระบุว่าแรงงานในสหรัฐฯ มีประสิทธิภาพน้อยลงจากปีก่อน และอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อเศรษฐกิจของประเทศ

ผลิตภาพแรงงานสหรัฐฯ ลดลงร้อยละ 4.1 เมื่อเทียบปีต่อปี ในปี 2022 โดยลดลงมากที่สุดตั้งแต่รัฐบาลเริ่มติดตามตัวเลขดังกล่าวในปี 1948 ซึ่งนับแต่นั้นมาตัวเลขนี้ได้ปรับสูงอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบันจูเลีย พอลลัก หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จากซิปรีครูทเตอร์ (ZipRecruiter) กล่าวว่าหลายเหตุการณ์ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ก่อให้เกิดความเบื่อหน่ายทางเศรษฐกิจในกลุ่มแรงงาน และได้สะท้อนออกมาผ่านตัวเลขข้างต้นรายงานระบุว่า ผู้คนเกือบ 20 ล้านคนถูกเลิกจ้างภายในไม่กี่สัปดาห์เมื่อสหรัฐฯ เผชิญการระบาดใหญ่ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19) ไม่ว่าพวกเขาจะมีจรรยาบรรณการทำงานแข็งแกร่ง ผลงานดี หรือมีความภักดีต่อบริษัทหรือไม่ก็ตามต่อมาทิศทางเศรษฐกิจเกิดการเปลี่ยนแปลง และหลายบริษัทเผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงานกะทันหัน โดยการไล่ออกและการเลิกจ้างแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ พนักงานที่ยังอยู่มักทำงานจนถึงจุดเกิดความรู้สึกหมดไฟ ส่วนพนักงานใหม่ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าได้รับค่าจ้างสูงขึ้น และนายจ้างมองข้ามสิ่งที่อาจทำให้เหล่าพนักงานต้องสูญเสียงานของพวกเขาไปนอกจากนั้นพอลลักกล่าวถึงสายสัมพันธ์ระหว่างการทำงานหนักและการได้รับรางวัลที่ถูกทำลายลง ซึ่งทำให้พนักงานผลงานดีเด่นหมดกำลังใจ