วันที่ 26 สิงหาคม 2569 เวลา 10.45 น. ที่ห้องนภาลัย แกรนด์ บอลรูม โรงแรมดุสิตธานี กรุงเทพฯ ร้อยเอกหญิงภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานและกล่าวเปิดการประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 29 และการประชุมที่เกี่ยวข้อง หรือ 29th ASEAN Labour Ministers Meeting: 29th ALMM and Related Meetings

การประชุมจัดขึ้นภายใต้หัวข้อ “การพัฒนาทุนมนุษย์อาเซียน: การรับรองทักษะฝีมือสู่การยอมรับในระดับสากล” โดยให้ความสำคัญกับการยกระดับทักษะแรงงาน และพัฒนาระบบรับรองทักษะที่มีมาตรฐานและได้รับความเชื่อถือในระดับนานาชาติ เพื่อเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การเคลื่อนย้ายแรงงาน และขีดความสามารถในการแข่งขันของภูมิภาค

นายกรัฐมนตรีระบุว่า อาเซียนมีประชากรเกือบ 700 ล้านคน และมีกำลังแรงงานมากกว่า 357 ล้านคน ถือเป็นฐานทุนมนุษย์ขนาดใหญ่ของโลก การพัฒนาประชาชนและทักษะแรงงานจึงเป็นปัจจัยสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจและความสามารถในการแข่งขัน ขณะเดียวกัน ภูมิภาคยังมีช่องว่างด้านการเข้าถึงการศึกษา การพัฒนาทักษะ เทคโนโลยี โอกาสสร้างรายได้ สุขภาพ และระบบคุ้มครองทางสังคมที่ต้องร่วมกันแก้ไข

AI-เศรษฐกิจสีเขียว เปลี่ยนความต้องการแรงงาน

นายอนุทินกล่าวว่า เทคโนโลยี โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน ขณะที่เศรษฐกิจเดินหน้าเข้าสู่ความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และหลายประเทศกำลังเข้าสู่สังคมสูงวัย ปัจจัยเหล่านี้ทำให้ตลาดแรงงานต้องการทักษะใหม่เพิ่มขึ้น ทั้งทักษะดิจิทัล ทักษะด้าน AI ทักษะสีเขียว และทักษะสำหรับเศรษฐกิจภาคการดูแล

ระบบรับรองทักษะจึงมีบทบาทสำคัญในการทำให้ความสามารถของแรงงานได้รับการยอมรับ โดยคุณวุฒิและทักษะที่แรงงานได้รับจากประเทศสมาชิกอาเซียนควรสามารถนำไปต่อยอดโอกาสการทำงานในประเทศอื่น ทั้งภายในและนอกภูมิภาค สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต และช่วยให้แรงงานเข้าถึงงานและรายได้ที่ดีขึ้น

ไทยเดินหน้า “Skill Bridge” เชื่อมทักษะสู่งานจริง

สำหรับประเทศไทย รัฐบาลอยู่ระหว่างพัฒนามาตรการสร้างบุคลากรทักษะสูงสำหรับอุตสาหกรรมยุคใหม่ หรือ Skill Bridge เพื่อเชื่อมโยงความรู้และทักษะที่ประชาชนสะสมตลอดชีวิตเข้ากับการทำงานและโอกาสสร้างรายได้

แนวทางสำคัญประกอบด้วยระบบธนาคารหน่วยกิต หรือ Credit Bank และการรับรองประสบการณ์และการเรียนรู้เดิม หรือ Recognition of Prior Learning: RPL เพื่อให้ความรู้และทักษะที่ประชาชนได้รับจากสถานศึกษา การทำงาน หรือประสบการณ์ สามารถได้รับการรับรองและนำไปต่อยอดสู่อาชีพได้อย่างเป็นรูปธรรม

รัฐบาลตั้งเป้าให้แรงงานทุกกลุ่ม รวมถึงกลุ่มเปราะบาง สามารถเข้าถึงการยกระดับทักษะและการพัฒนาทักษะใหม่ มีโอกาสทำงานที่มีคุณค่า พร้อมสร้างรายได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน รวมถึงขยายโอกาสไปถึงแรงงานนอกระบบและกลุ่มที่อาจเข้าไม่ถึงการพัฒนาทักษะในระบบปกติ

ผลักดัน 3 เสาหลักมาตรฐานทักษะอาเซียน

นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำถึงความร่วมมือระหว่างประเทศสมาชิกอาเซียนและประเทศหุ้นส่วน เพื่อพัฒนาคุณวุฒิและทักษะให้สามารถเทียบเคียงและได้รับการยอมรับข้ามพรมแดน พร้อมสนับสนุนการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวปฏิบัติที่สามารถนำไปสู่ความร่วมมืออย่างเป็นรูปธรรม

“การทำงานร่วมกันจะช่วยให้อาเซียนยกระดับมาตรฐานทักษะ สร้างโอกาสที่มากขึ้นให้แก่ประชาชน และเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและความยืดหยุ่นของภูมิภาค” นายกรัฐมนตรีกล่าว

สำหรับการประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน เป็นกลไกความร่วมมือระดับรัฐมนตรีด้านแรงงานของภูมิภาค จัดขึ้นทุก 2 ปี โดยครั้งที่ 29 ประเทศไทย โดยกระทรวงแรงงาน เป็นเจ้าภาพระหว่างวันที่ 23-28 สิงหาคม 2569 ที่กรุงเทพฯ

การประชุมครั้งนี้มุ่งผลักดัน 3 เสาหลัก ได้แก่

1. การรับรองหลักสูตรฝึกอบรมทักษะอาเซียน

2. การรับรองมาตรฐานทักษะอาเซียน

3. การรับรองศูนย์ความเป็นเลิศอาเซียน

มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 350 คน จากประเทศสมาชิกอาเซียน ประเทศคู่เจรจาอาเซียนบวกสาม ได้แก่ จีน ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ รวมถึงเลขาธิการอาเซียนและผู้แทนองค์การระหว่างประเทศ โดยไทยมุ่งใช้เวทีดังกล่าวขยายความร่วมมือด้านทุนมนุษย์ เพื่อรองรับโครงสร้างตลาดแรงงานที่กำลังเปลี่ยนแปลงและเพิ่มโอกาสให้ทักษะของแรงงานอาเซียนได้รับการยอมรับในระดับสากล