บอร์ดค่าจ้างเคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ในกทม. บังคับใช้ 1 ก.ค. 2568

คณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) มีมติเห็นชอบด้วยเสียง 2 ใน 3 จากตัวแทนนายจ้าง ลูกจ้าง และภาครัฐ ให้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาทในพื้นที่กรุงเทพมหานคร พร้อมทั้งปรับค่าแรงในอัตราเดียวกันให้กับแรงงานในบางกลุ่มอาชีพทั่วประเทศ ได้แก่ กิจการโรงแรมระดับ 2 ดาวขึ้นไป หรือมีห้องพักมากกว่า 50 ห้อง หรือมีห้องอาหาร และกิจการสถานบริการ เช่น คาราโอเกะและค็อกเทลเล้าจ์ โดยจะเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป คาดว่าการปรับขึ้นค่าแรงครั้งนี้จะส่งผลดีต่อแรงงานราว 700,000 คนทั่วประเทศ ซึ่งจะมีการนำเสนอผลการพิจารณาเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ต่อไป
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การเลือกปรับขึ้นค่าแรงในกลุ่มธุรกิจท่องเที่ยวและบริการก่อน เนื่องจากกลุ่มนี้ได้รับผลกระทบจากต้นทุนค่าจ้างน้อยที่สุด และการปรับครั้งนี้ถือว่าสอดคล้องกับค่าครองชีพที่แท้จริงของแรงงาน อย่างไรก็ตาม รัฐบาลยังรับฟังความเห็นจากหลายฝ่าย โดยเฉพาะข้อกังวลเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน
เพื่อบรรเทาผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับนายจ้าง กระทรวงแรงงานได้ร่วมมือกับ 6 ธนาคารรัฐ เปิดวงเงินสินเชื่อรวม 30,000 ล้านบาท ให้สถานประกอบการสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนในการปรับตัวได้ พร้อมทั้งเตรียมเสนอรายงานผลกระทบให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณามาตรการช่วยเหลือต่อไป
จับตาสถานการณ์แรงงานไทยในอิสราเอล – ยืนยันปลอดภัย
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้รายงานสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างอิหร่านกับอิสราเอล ซึ่งส่งผลต่อความห่วงใยแรงงานไทยในพื้นที่ นายบุญสงค์เปิดเผยว่า ขณะนี้มีแรงงานไทยในอิสราเอลมากกว่า 40,000 คน ครอบคลุมภาคเกษตร อุตสาหกรรม และก่อสร้าง โดยยืนยันว่าแรงงานทุกคนปลอดภัยดี
กระทรวงแรงงานยังคงประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกระทรวงการต่างประเทศและกองทัพไทย รวมทั้งตั้งศูนย์ประสานงานติดตามสถานการณ์ พร้อมรายงานความคืบหน้าทุก 2 ชั่วโมง ผ่านทูตที่ปรึกษาฝ่ายแรงงานในพื้นที่
แรงงานกัมพูชายังทำงานในไทยตามปกติ – ยังไม่มีนโยบายส่งกลับ
ในประเด็นแรงงานกัมพูชาที่ทำงานในประเทศไทย กระทรวงแรงงานระบุว่า ขณะนี้ยังไม่มีนโยบายส่งแรงงานกลับประเทศ โดยได้รับแจ้งจากฝ่ายนายจ้างว่าแรงงานกัมพูชายังคงต้องการทำงานในไทยอย่างต่อเนื่อง และไม่มีแนวโน้มที่จะหยุดงานหรือเดินทางกลับประเทศในระยะนี้
Tag
ยอดนิยมในตอนนี้
