เกาหลีใต้พอใจทำงาน 4.5 วันต่อสัปดาห์ วางแผนเกษียณอย่างมีสุขภาพดี

เกาหลีใต้ 1 ในประเทศที่ขึ้นชื่อว่าผู้คนทำงานหนักมากที่สุดแหน่งหนึ่งของโลก เริ่มทดลองให้พนักงานบางบริษัททำงาน 4.5 วันต่อสัปดาห์เมื่อปีที่แล้ว แม้จะสร้างเสียงวิจารณ์จากกรุ๊ปธุรกิจบ้างก็ตาม แต่ ผลสำรวจที่เพิ่งบอกว่าเมื่อช่วงสัปดาหืที่ผ่านมา สะท้อนว่าพนักงานต่างแฮปปี้กำลังจำนวนชั่วโมงการทำงารที่ลดลง รู้สึกได้ว่าสมดุลการทำงานและชีวิตส่วนตัวของตัวเองดีขึ้น

ลดชั่วโมงการทำงานเพื่อสุขภาพที่ดีขึ้น

แบบสำรวจ Seoul Survey ประจำปี 2025 ของรัฐบาลกรุงโซล เป็นการสำรวจทางสถิติประจำปีที่ดำเนินมาตั้งแต่ปี 2003 เพื่อใช้ติดตามคุณภาพชีวิต ค่านิยม และมุมมองทางสังคมของประชาชน เพื่อนำข้อมูลไปใช้กำหนดนโยบายบริหารเมือง โดยผู้ตอบแบบสำรวจราว 40 เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่าตนเองยุ่งกับงานมากเกินไป จนไม่มีเวลาเพลิดเพลินกับกิจกรรมยามว่าง

ผลสำรวจระบุว่า ความพึงพอใจของชาวโซลต่อการใช้เวลาว่างลดลงเหลือ 5.67 คะแนนในปีที่ผ่านมา จาก 5.81 คะแนนในปี 2024 และในกลุ่มผู้ที่ไม่พอใจกับเวลาว่าง เหตุผลที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดคือ ไม่มีเวลา คิดเป็น 39.2 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถาม

แนวโน้มดังกล่าวเห็นได้ชัดในกลุ่มคนวัย 30 ถึง 40 ปี ผู้ที่จบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และกลุ่มพนักงานออฟฟิศ

สัดส่วนของคนที่ระบุว่า ตัวเองมี work-life balance ที่ดี ลดลงจาก 37.8 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 29.9 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาเดียวกัน ขณะที่คนที่บอกว่าให้ความสำคัญกับงานมากขึ้นเพิ่มขึ้นจาก 33.8 เปอร์เซ็นต์ เป็น 43.4 เปอร์เซ็นต์ เพิ่มขึ้นเกือบ 10 จุดเปอร์เซ็นต์

รัฐบาลกรุงโซลระบุว่า ผลสำรวจสะท้อนว่าชาวโซลจำนวนมากขึ้นกำลังรู้สึกกดดันจากภาระงาน

กรุงโซลทดลองลดชั่วโมง ท่ามกลางเสียงค้านจากภาคธุรกิจ

อี แจมยอง  ประธานาธิบดีของเกาหลีใต้ ผลักดันนโยบายทำงานวันละ 4 วันครึ่ง ซึ่งเป็นนโยบายหาเสียง มาตั้งแต่ช่วงกลางปี 2025 ท่ามกลางเสียงเตือนจากภาคธุรกิจว่า การลดชั่วโมงทำงานอาจกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มต้นทุนให้บริษัท

โดยกระทรวงร่างกฎหมายของเกาหลีใต้ได้เสนอร่างกฎหมายลดชั่วโมงทำงานต่อรัฐสภาภายในปลายปี 2025 ภายใต้แผนกฎหมายของรัฐบาลรวม 123 ฉบับ โดยร่างกฎหมายดังกล่าวมีชื่อชั่วคราวว่า Reduced Working Hours Support Act ซึ่งคาดว่าจะมีมาตรการ เงินอุดหนุนและสิทธิประโยชน์ทางภาษี สำหรับบริษัทที่ปรับใช้ชั่วโมงทำงานที่สั้นลง ขณะเดียวกัน ขณะเดียวกันกระทรวงแรงงานของเกาหลีใต้ได้ตั้งคณะทำงานร่วมระหว่าง สหภาพแรงงาน ภาคธุรกิจ และหน่วยงานรัฐ เพื่อจัดทำโรดแมปลดชั่วโมงทำงาน

ความพยายามครั้งนี้เกิดขึ้น 14 ปีหลังจากเกาหลีใต้ใช้ระบบสัปดาห์ทำงาน 5 วันเต็มรูปแบบในปี 2011 หลังจากทยอยปรับใช้มานานกว่าทศวรรษ

คนทำงานอยากสุขภาพดีในช่วงวัยเกษียณ

ในแบบสำรวจเดียวกันนี้ ยังได้ศึกษามุมมองของคนทำงานในวัยเกษียณ มื่อถูกถามว่าหากยังมีสุขภาพดีหลังเกษียณอยากอาศัยอยู่ที่ใด ผู้ตอบแบบสอบถาม 43.3 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าอยากอยู่บ้านปัจจุบันต่อไป และแม้สุขภาพจะแย่ลง ผู้ตอบแบบสอบถามสัดส่วนมากที่สุดคือ 30.9 เปอร์เซ็นต์ก็ยังต้องการอาศัยอยู่ในที่พักเดิม

สะท้อนให้เห็นว่า ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างจากการที่เกาหลีใต้กำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยขั้นสุด ชาวโซลจำนวนมากมองว่าการเตรียมตัวสำหรับวัยชราเป็นภารกิจที่ต้องเริ่มทำตั้งแต่วันนี้ ไม่ใช่เรื่องของอนาคตที่ห่างไกล

ดังนั้น การทำงานแบบห่ามรุ่งห่ามค่ำ เพื่อใช้ชีวิตในปัจจุบัน อาจไม่ใช่เป้าหมายหลังของทำงานทั้งหมดอีกแล้ว แต่การทำงานเพื่อวางแผนให้ตัวเองได้เกษียณอย่างมีสุขภาพที่ดีกลับเป็นความฝันของคนทำงาน ที่ส่วนใหญ่ยังอยู่ในวัยหนุ่มสาว 

คัง อกฮยอน ผู้อำนวยการสำนักเมืองดิจิทัลของรัฐบาลกรุงโซล กล่าวว่า การสำรวจครั้งนี้ช่วยให้เมืองเข้าใจมุมมองของประชาชนต่อการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง เช่น ประเด็นแรงงาน การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการเข้าสู่สังคมสูงวัย และจะนำการเปลี่ยนแปลงในทัศนคติของประชาชนเหล่านี้ไปสะท้อนในกระบวนการออกแบบนโยบาย เพื่อให้การบริหารเมืองสามารถช่วยเหลือประชาชนได้อย่างเป็นรูปธรรมในอนาคต