"Panasonic" ปลดพนักงาน 10,000 คน รับมือการแข่งขัน–ฟื้นโครงสร้างองค์กร l การตลาดเงินล้าน

Panasonic บริษัทอิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ของญี่ปุ่น ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้จัดหาชิ้นส่วนแบตเตอรี่หลักให้กับ Tesla ประกาศเมื่อวันศุกร์ว่า บริษัทมีแผน ลดจำนวนพนักงานทั่วโลกราว 10,000 ตำแหน่ง เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไร และรับมือกับการแข่งขันที่ทวีความรุนแรงขึ้นในอุตสาหกรรม

การปรับลดครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณร้อยละ 4 ของจำนวนพนักงานทั่วโลกที่มีอยู่ราว 230,000 คน โดยจะแบ่งเป็นการลดในประเทศญี่ปุ่น 5,000 ตำแหน่ง และในต่างประเทศอีก 5,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะเริ่มดำเนินการภายในปีงบประมาณนี้ที่สิ้นสุดในเดือนมีนาคม 2026

Panasonic ระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทจะทบทวนประสิทธิภาพการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงานในเครือ โดยเฉพาะในส่วนงานขายและฝ่ายสนับสนุน เพื่อให้สามารถแข่งขันกับบริษัทอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งนี้บริษัทจะประเมินใหม่ถึงจำนวนองค์กรและบุคลากรที่จำเป็นอย่างแท้จริง โดยมาตรการดังกล่าวจะเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของแต่ละประเทศ

Panasonic ถือเป็นแบรนด์ระดับโลกที่สร้างชื่อเสียงมาตั้งแต่ครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 ด้วยการพัฒนาเครื่องใช้ไฟฟ้านานาชนิด ตั้งแต่หม้อหุงข้าว โทรทัศน์ ไปจนถึงเครื่องบันทึกวิดีโอ

นอกจากธุรกิจแบตเตอรี่ซึ่งมีบทบาทสำคัญกับยานยนต์ไฟฟ้าของ Tesla แล้ว บริษัทจากเมืองโอซาก้ายังมีธุรกิจหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นที่อยู่อาศัย พลังงาน และชิ้นส่วนยานยนต์

การประกาศปรับโครงสร้างนี้เกิดขึ้นหลังจากเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา Panasonic ได้เปิดเผยแผน "ปฏิรูปการจัดการ" เพื่อจัดการกับปัญหาเชิงโครงสร้างหลายประการที่สะสมมานานภายในองค์กร

ในขณะที่การแข่งขันในอุตสาหกรรมแบตเตอรี่และอิเล็กทรอนิกส์ระดับโลกทวีความรุนแรง Panasonic กำลังดิ้นรนเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันกับยักษ์เทคโนโลยีจากจีน เกาหลีใต้ และสหรัฐฯ ต่อเนื่อง