เปิดรับฟังความเห็น “เออร์ลี่รีไทร์” ข้าราชการ เล็งเป้าอายุ 40 ปีขึ้นไป

รัฐบาลเปิดรับฟังความคิดเห็นต่อร่างมาตรการ “เกษียณอายุก่อนกำหนด” (Early Retirement) สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ เป็นเวลา 15 วัน ระหว่างวันที่ 22 กรกฎาคม – 5 สิงหาคม 2569 ผ่านเว็บไซต์ระบบกลางทางกฎหมาย (www.law.go.th) โดยสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (DGA) และสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (สคก.)

หลังเปิดรับฟังความคิดเห็นได้เพียง 3 วัน มีผู้ร่วมแสดงความคิดเห็นแล้วเกือบ 8,000 ความเห็น สะท้อนความสนใจต่อแนวทางปรับโครงสร้างกำลังคนภาครัฐตามนโยบายรัฐบาล

สาระสำคัญของร่างมาตรการกำหนดกลุ่มเป้าหมายผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการไว้ 2 กลุ่ม ได้แก่

• กลุ่มที่ 1 ข้าราชการพลเรือนสามัญที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป หรือมีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป (ไม่นับเวลาทวีคูณ) และเหลืออายุราชการไม่น้อยกว่า 2 ปี
• กลุ่มที่ 2 ข้าราชการพลเรือนสามัญอายุ 40 - 49 ปี ที่มีอายุราชการตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป

นอกจากนี้ ยังมีข้อเสนอให้ส่วนราชการสามารถจ้างบุคคลภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญเข้ามาขับเคลื่อนงานด้าน Digital Transformation ภายใต้สัดส่วนที่กำหนด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปรับเปลี่ยนองค์กรภาครัฐสู่ระบบดิจิทัล

มาตรการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายรัฐบาลที่แถลงต่อรัฐสภาเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2569 ในหัวข้อการปฏิรูประบบราชการ ซึ่งมุ่งปรับบทบาทภาครัฐให้มีขนาดเล็กลง ลดภารกิจที่ซ้ำซ้อน และเปลี่ยนบทบาทจาก “ผู้ดำเนินการ” ไปสู่ “ผู้อำนวยความสะดวก” โดยคงบทบาทการกำกับดูแลไว้เท่าที่จำเป็น

พร้อมกันนี้ รัฐบาลยังผลักดันนโยบาย Work from Anywhere เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ เร่งการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล ปรับระบบประเมินผลให้ยึดผลลัพธ์และประโยชน์ที่ประชาชนได้รับเป็นสำคัญ รวมถึงลดรายจ่ายภาครัฐที่ไม่จำเป็น เช่น การลงทุนก่อสร้างที่ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์โดยตรง และการศึกษาดูงานในต่างประเทศ