ครม. ต่ออายุใบอนุญาตทำงานแรงงานลาว เมียนมา เวียดนาม

ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบ ต่ออายุใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าว สัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม พร้อมเห็นชอบร่างประกาศที่เกี่ยวข้อง 2 ฉบับ ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ เพื่อให้การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวเป็นไปอย่างต่อเนื่อง รองรับความต้องการแรงงานของภาคธุรกิจ และช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ

ร.อ.หญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า มติดังกล่าวเป็นการสานต่อมาตรการที่ ครม. เคยเห็นชอบเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 ซึ่งกำหนดแนวทางบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวสัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม โดยมาตรการเดิมจะสิ้นสุดในวันที่ 11 ธันวาคม 2569

ป้องกันแรงงานผิดกฎหมาย กระทบภาคธุรกิจ

รัฐบาลระบุว่า ยังมีแรงงานต่างด้าวจำนวนหนึ่งที่ไม่สามารถดำเนินการตามเงื่อนไขให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่มีมาตรการรองรับ อาจทำให้แรงงานมีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ส่งผลกระทบต่อการบริหารจัดการแรงงานของภาครัฐ รวมถึงการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการ

จึงมีความจำเป็นต้องขยายระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่และทำงาน เพื่อให้แรงงานสามารถดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมายได้อย่างต่อเนื่อง และลดผลกระทบต่อภาคการผลิตและภาคบริการที่ยังมีความต้องการใช้แรงงานต่างด้าว

แรงงานกว่า 770,000 คน ได้รับประโยชน์

ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2569 ระบุว่า มีแรงงานต่างด้าวที่อยู่ภายใต้มาตรการดังกล่าวประมาณ 770,000 คน โดยการต่ออายุใบอนุญาตทำงานครั้งนี้ จะช่วยรักษาความต่อเนื่องของกำลังแรงงานในระบบเศรษฐกิจ และสนับสนุนการดำเนินงานของภาคธุรกิจที่ยังจำเป็นต้องใช้แรงงานต่างด้าว

ครม. เห็นชอบร่างประกาศ 2 ฉบับ

นอกจากนี้ ครม. ยังเห็นชอบร่างประกาศที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

1. ร่างประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
2. ร่างประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ

ทั้งสองประกาศมีเป้าหมายเพื่อให้การดำเนินมาตรการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และสร้างความชัดเจนในการปฏิบัติ

สั่งกรมการจัดหางานเร่งประชาสัมพันธ์

ครม. ยังมอบหมายให้ กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน เร่งประชาสัมพันธ์หลักเกณฑ์ ขั้นตอน และระยะเวลาการดำเนินการให้ผู้ประกอบการ นายจ้าง แรงงานต่างด้าว และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบอย่างทั่วถึง เพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย และยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวของประเทศ