หรือการทำงานไม่จำเป็น? "ว่างงานไม่หางาน" พุ่งแรงในหนุ่มสาวเกาหลีใต้

รายงานล่าสุดจากสำนักงานข้อมูลการจ้างงานเกาหลี (Korea Employment Information Service) เปิดเผยว่า ในปี 2024 มีหนุ่มสาวเกาหลีอายุระหว่าง 15-34 ปี จำนวน 590,000 คน ที่อยู่ในสถานะ “ไม่ทำงานและไม่หางาน” (Economically Inactive) เพิ่มขึ้นถึง 197,000 คน เมื่อเทียบกับปี 2019

กลุ่มเหล่านี้เป็นผู้ที่หยุดหางาน ภายใน 1-3 ปีหลังจากสำเร็จการฝึกอบรมอาชีพหรือรับสิทธิประโยชน์เพื่อหางาน โดยผลสำรวจกลุ่มตัวอย่าง 3,189 คน ที่ตอบว่า “หยุดพัก” จากการหางานในรอบปีที่ผ่านมา พบว่า เฉลี่ยว่างงานนานเกือบ 2 ปี เหตุหลักคือ "ไม่อยากทำงาน"

ช่วงเวลาการหยุดหางานเฉลี่ยอยู่ที่ 22.7 เดือน โดยเหตุผลสำคัญ คือ ไม่อยากหางานเลย 38.1% มุ่งเน้นการเรียนหรือพัฒนาตนเอง 35% ภาวะหมดไฟ (burnout) 27.2% ปัญหาทางจิตใจ 25%

ผู้หญิงผู้จบมหาวิทยาลัยในกลุ่มว่างงานไม่หางานเพิ่มต่อเนื่อง โดยในกลุ่มอายุ 15-24 ปี จาก 40% ในปี 2015 เพิ่มเป็น 42.3% ในปี 2024, อายุ 25-34 ปี จาก 35% ในปี 2015 เพิ่มเป็น 40.9% ในปี 2024

กลุ่มผู้จบมหาวิทยาลัยที่ไม่หางาน ก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ:

กลุ่มอายุน้อยจาก 19.4% เพิ่มเป็น 23.7%, กลุ่มอายุมากจาก 54.3% เพิ่มเป็น 58.8%

สาเหตุหนึ่งมาจาก “งานไม่ตรงกับวุฒิการศึกษา” รายงานระบุว่า เกิดภาวะไม่ตรงกันระหว่างทักษะกับงาน (Job Mismatch) เพราะงานที่เหมาะสมกับระดับการศึกษาของคนรุ่นใหม่มีน้อย

คนไม่เคยหางานเลยเพิ่มขึ้นด้วย เนื่องจากความเต็มใจเริ่มงานทันทีลดลง โดยสัดส่วนของคนที่เคยหางานก่อนหยุดพักลดลงจาก 41.8% ในปี 2015 เหลือเพียง 29.1% ในปี 2024

ความเต็มใจที่จะเริ่มทำงานทันทีหากได้งาน ในปี 2015 99.9% ของกลุ่มอายุ 15-24 ตอบว่า “พร้อมทำงาน” แต่ปี 2024 24% ของวัย 15-24 และ 20.1% ของวัย 25-34 ตอบว่า “ไม่พร้อม”

เฉพาะเดือนล่าสุด มีคนหนุ่มสาวอายุ 15-29 ปีอยู่ในสถานะ “พักการหางาน” จำนวน 415,000 คน เพิ่มขึ้น 15,000 คนจากเดือนเดียวกันของปีก่อน นี่นับเป็นเดือนที่ 12 ติดต่อกันที่ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้น ซึ่งยาวนานที่สุดนับตั้งแต่ช่วง 26 เดือนติดระหว่างมกราคม 2019 ถึงกุมภาพันธ์ 2021

รายงานเตือนว่าแนวโน้มที่โอกาสหางานน้อยลงในปัจจุบัน บ่งชี้ว่าสถานะการว่างงานแบบไม่หางานอาจยาวนานขึ้น และแรงจูงใจในการทำงานที่ลดลง ก็ยิ่งซ้ำเติมสถานการณ์นี้ ซึ่งภาวะนี้อาจส่งผลต่อเสถียรภาพทางเศรษฐกิจในระยะยาวของเกาหลีใต้ โดยเฉพาะในยุคที่ประชากรวัยทำงานกำลังหดตัวลงเรื่อย ๆ