สถานการณ์ 'จ้างงาน' ในจีน เดือนม.ค.-ก.พ. ทรงตัวในภาพรวม

(แฟ้มภาพซินหัว : บัณฑิตวิทยาลัยเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์วิศวกรรมเซี่ยงไฮ้ ในเทศบาลนครเซี่ยงไฮ้ทางตะวันออกของจีน วันที่ 16 ต.ค. 2023)

ปักกิ่ง, 18 มี.ค. (ซินหัว) -- วันจันทร์ (18 มี.ค.) สำนักงานสถิติแห่งชาติจีน เผยว่าสถานการณ์การจ้างงานโดยทั่วไปในจีนยังคงทรงตัวในช่วงสองเดือนแรก (มกราคม-กุมภาพันธ์) ของปี 2024 โดยอัตราการว่างงานในพื้นที่เมืองกลุ่มสำรวจเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 5.3 หลิวอ้ายหัว โฆษกสำนักงานฯ แถลงว่าอัตราการว่างงานในเดือนกุมภาพันธ์ สูงกว่าตัวเลขร้อยละ 5.2 ในเดือนมกราคมที่ 0.1 จุด เนื่องจากผลกระทบช่วงวันหยุดขึ้นปีใหม่ของจีน ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้มตามฤดูกาลของตลาดงานหลิวเสริมว่าอัตราการว่างงานในพื้นที่เมืองกลุ่มสำรวจลดลง 0.3 จุด ในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ ตามลำดับ เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2023 พร้อมย้ำถึงสถานการณ์การจ้างงานที่ดีขึ้นในหลายเมืองใหญ่ และเสถียรภาพของตลาดงานสำหรับแรงงานต่างถิ่นในพื้นที่ชนบทอัตราการว่างงานที่สำรวจในพื้นที่เมืองใหญ่ของจีน 31 แห่งเมื่อเดือนที่แล้ว อยู่ที่ร้อยละ 5.1 ลดลง 0.6 จุด เมื่อเทียบปีต่อปี ตัวเลขดังกล่าวสำหรับแรงงานต่างถิ่นในพื้นที่ชนบทแตะร้อยละ 4.8 ลดลง 1.2 จุดต่อปีจีนมุ่งสร้างตำแหน่งงานในพื้นที่เมืองกว่า 12 ล้านอัตรา และรักษาอัตราการว่างงานให้คงที่ราวร้อยละ 5.5 ในปี 2024หลิวกล่าวย้ำถึงโอกาสงานที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมเกิดใหม่ และการเสริมสร้างการสนับสนุนเชิงนโยบายสำหรับการส่งเสริมการจ้างงาน โดยชี้ว่าการฟื้นตัวของเศรษฐกิจเพิ่มเติม โดยเฉพาะในภาคบริการ กอปรกับการเปลี่ยนผ่านของตัวขับเคลื่อนการเติบโตจะกระตุ้นการเติบโตของการจ้างงานในด้านต่างๆ อาทิ เศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว และเศรษฐกิจสีเงินหลิวกล่าวอีกว่าหน่วยงานรัฐบาลและท้องถิ่นกำลังเสริมสร้างการสนับสนุนทางการคลัง ภาษี และการเงินสำหรับการจ้างงาน ควบคู่กับปรับปรุงบริการการจ้างงานสำหรับคนรุ่นใหม่ พร้อมเสริมว่าพบปัญหาเชิงโครงสร้างในตลาดงาน จึงจำเป็นต้องอาศัยความพยายามจากทุกฝ่ายเพื่อรักษาเสถียรภาพการจ้างงาน