เทสลาระส่ำ! "อีลอน มัสก์" จ่อลาออกหากไม่อนุมัติแผนค่าตอบแทน

ประธานกรรมการบริษัทเทสลา โรบิน เดนโฮล์ม ส่งจดหมายถึงผู้ถือหุ้นเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา เตือนว่าบริษัทอาจเผชิญความเสี่ยงครั้งใหญ่ หากไม่สามารถอนุมัติแผนค่าตอบแทนใหม่ให้กับ อีลอน มัสก์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ซึ่งมีมูลค่าสูงถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ 

จดหมายดังกล่าวถูกเผยแพร่ก่อนการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีในวันที่ 6 พฤศจิกายน ซึ่งถือเป็นจุดตัดสินสำคัญ หลังบอร์ดบริหารของเทสลาถูกวิพากษ์วิจารณ์ต่อเนื่องว่าขาดความเป็นอิสระและมีการบริหารที่อาจเข้าข้างผู้บริหารระดับสูงมากเกินไป โดยเฉพาะต่อบทบาทของมัสก์ ซึ่งเป็นทั้งผู้ก่อตั้งและผู้นำทางวิสัยทัศน์ของบริษัท

เดนโฮล์ม ระบุในจดหมายว่า แผนค่าตอบแทนใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อรักษาและกระตุ้น ให้มัสก์ ยังคงบริหารบริษัทต่อเนื่องไปอีกอย่างน้อย 7 ปีครึ่ง พร้อมชี้ว่าบทบาทของเขาเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จของเทสลาในฐานะผู้นำยานยนต์พลังงานไฟฟ้า และกำลังพัฒนาเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติระดับโลก

แผนดังกล่าวจะมอบสิทธิหุ้นจำนวน 12 ชุด แก่มัสก์ โดยเชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจระยะยาว รวมถึงการทำให้มูลค่าตลาดของเทสลาแตะระดับ 8.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ตลอดจนความก้าวหน้าในเทคโนโลยีขับขี่อัตโนมัติและหุ่นยนต์ ซึ่งจะเป็นตัววัดความสำเร็จของโครงการ

ภายใต้แผนนี้ บอร์ดเทสลามองว่าการให้รางวัลตามผลงานเป็นแนวทางที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและการเติบโตระยะยาวของบริษัท พร้อมทั้งเรียกร้องให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนสนับสนุนการเลือกตั้งกรรมการสามคนที่ทำงานร่วมกับมัสก์มายาวนาน เพื่อคงความต่อเนื่องของกลยุทธ์บริษัทในอนาคต

ทั้งนี้ คณะกรรมการของเทสลายังคงอยู่ภายใต้แรงกดดันจากผู้เชี่ยวชาญด้านธรรมาภิบาลองค์กร หลังศาลรัฐเดลาแวร์มีคำพิพากษาเมื่อช่วงต้นปีนี้ให้เพิกถอนข้อตกลงค่าตอบแทนเดิมของมัสก์ในปี 2018 โดยเห็นว่าเป็นการเจรจาที่ไม่โปร่งใสและมีกรรมการบางรายขาดความเป็นอิสระในการตัดสินใจ

ขณะนี้ การโหวตรับรองแพ็กเกจค่าตอบแทนมูลค่ามหาศาลดังกล่าว จึงกลายเป็นประเด็นที่ทั่วโลกจับตา เพราะจะเป็นตัวชี้ทิศทางทั้งในแง่โครงสร้างธรรมาภิบาลของเทสลา และอนาคตของผู้นำที่มีอิทธิพลสูงสุดในอุตสาหกรรมยานยนต์พลังงานสะอาดในศตวรรษนี้อย่างอีลอน มัสก์