ผู้ประกันตนต้องรู้! "สูตร CARE" คืออะไร บำนาญชราภาพคนไทยมิติใหม่

รัฐบาลไทย ปฏิรูประบบประกันสังคมครั้งใหญ่ สำคัญที่สุดในรอบหลายสิบปี ด้วยการเปลี่ยนสูตรคิดคำนวณเงินบำนาญชราภาพ

คณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 มีมติเห็นชอบหลักการร่างกฎกระทรวงการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ 

 โดยเปลี่ยนวิธีคำนวณเงินบำนาญจากระบบเดิม ที่อิงเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย หรือ Final Average Earnings (FAE) มาเป็น Career Average Revalued Earnings (CARE) ซึ่งใช้รายได้เฉลี่ยตลอดช่วงชีวิตการทำงาน ที่ปรับมูลค่าตามการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจเป็นฐานคำนวณ

CARE หลักการสำคัญ คือ นำค่าจ้างที่ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบ ในแต่ละช่วงของชีวิตการทำงานมาปรับมูลค่า (Revaluation)  ให้สะท้อนค่าเงินในปัจจุบัน ก่อนนำมาคำนวณสิทธิประโยชน์เมื่อเกษียณ

กล่าวง่าย ๆ คือ เงินเดือนทุกช่วงของชีวิตการทำงานมีความหมาย ไม่ใช่ดูเฉพาะช่วง 5 ปีสุดท้ายเหมือนระบบเดิม

 สูตร CARE ที่กำลังจะใช้สำหรับ บำนาญชราภาพประกันสังคม ยังคงใช้อัตราบำนาญพื้นฐานเหมือนเดิม คือ

* 20% ของค่าจ้างเฉลี่ยตามสูตร CARE เมื่อส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี)

* หากส่งเกิน 180 เดือน จะได้รับเพิ่ม 1.5% ต่อทุก 12 เดือน ที่ส่งเกิน

 ตัวอย่าง

* ส่ง 15 ปี = 20%

* ส่ง 20 ปี = 27.5% (20% + 5 × 1.5%)

* ส่ง 25 ปี = 35%

* ส่ง 30 ปี = 42.5%

 ความแตกต่างของสูตร CARE ไม่ใช่การเพิ่มเปอร์เซ็นต์ แต่เป็นการเปลี่ยน ฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวณ จากเดิมที่ใช้เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย มาเป็น ค่าจ้างเฉลี่ยตลอดอาชีพ (ปรับมูลค่าแล้ว) จึงอาจทำให้หลายคนได้รับบำนาญมากขึ้นหรือเป็นธรรมมากขึ้น ขึ้นอยู่กับประวัติเงินเดือนของแต่ละคน