DEPA ชี้ ผู้นำองค์กรและบริษัทในไทย ต้องสร้างคนที่ใช้ AI เป็น สู่ “AI-Powered Leadership” ที่แท้จริง

ดร.ศุภกร สิทธิไชย ร้กษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA) ชี้ว่า ปัจจัยด้านบุคลากรมีความสำคัญต่อการขับเคลื่อน Digital Transformation ในประเทศไทยมากกว่าเพียงแค่การลงทุนในงบประมาณ ในโอกาสบรรยายพิเศษหัวข้อ "AI, Leadership and The Future : ผู้นำ กับ AI และอนาคตองค์กร" ซึ่งจัดโดยสถานีโทรทัศน์ TNN 

องค์กรที่คนใช้ AI เป็น สำคัญกว่าการใช้ AI ทำงาน 

ดร.ศุภร เล่าว่า ที่ผ่านมา DEPA ในฐานะหน่วยงานของรัฐ ได้มีส่วนสำคัญที่เข้าไปสร้างระบบนิเวศผ่านการส่งเสริมทักษะดิจิทัล และการสนับสนุนกลุ่มสตาร์ตอัป (Startup) เพื่อปรับใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับบริบทของประเทศไทย โดยเฉพาะด้านบุคลากรที่เป็นหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) และนำมาสรุปเป็นปัจจัยต่าง ๆ ดังนี้

• คนสำคัญกว่าเม็ดเงินลงทุน: แม้ว่าองค์กรจะลงทุนมหาศาลในระดับหลักล้านหรือหลายร้อยล้านบาท แต่เงินเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งเท่านั้น สิ่งที่สำคัญกว่าคือ "คน" เพราะคนคือผู้ที่จะอยู่รอบๆ เทคโนโลยีและเป็นผู้ที่จะ "ปลดล็อกความสามารถ" ของ AI ให้เกิดเป็นคุณค่า (Value) ขึ้นมาได้จริง

• บทบาทและความเข้าใจของผู้นำ: ผู้นำหรือผู้บริหารต้องมีความเข้าใจในเทคโนโลยี และต้องสามารถนำเอาความรู้ไปสร้างเป็น Roadmap เพื่อนำไปใช้งาน (Implement) ในองค์กรของตนได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด,

• การเรียนรู้จากความล้มเหลว: ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ไม่ควรศึกษาเพียงแค่เรื่องความสำเร็จ แต่ต้องเรียนรู้จาก "ความล้มเหลว" ของผู้อื่นด้วย เพื่อที่จะได้ไม่ทำผิดซ้ำในเรื่องที่มีคนเคยทำผิดไปแล้ว ซึ่งถือเป็นสิ่งที่มีคุณค่าพอๆ กับความสำเร็จ

• การพัฒนาทักษะดิจิทัล (Digital Skill): องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการส่งเสริมให้คนในทุกระดับมีทักษะ ตั้งแต่บุคคลทั่วไปที่ต้องรู้จักใช้เครื่องมือ ไปจนถึงระดับผู้เชี่ยวชาญที่สามารถนำ AI ไปต่อยอดได้ โดยมีกลไกสนับสนุน เช่น หลักสูตร Digital Skill Roadmap ซึ่งสามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปลดหย่อนภาษีได้ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาคนอย่างต่อเนื่อง,

• ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ไม่ใช่ทางเทคนิค: บ่อยครั้งที่อุปสรรคของการใช้ AI ไม่ได้อยู่ที่ความยากของเทคโนโลยี แต่อยู่ที่ "คน" และ "กระบวนการ" เช่น การประสานงานระหว่างหน่วยงาน การเชื่อมต่อกับเจ้าของกฎหมาย หรือการจัดการข้อมูลเพื่อให้ AI นำไปใช้ประโยชน์ได้จริง
  
  

โจทย์สำคัญของผู้นำคือการเอา AI ไปใช้ได้จริง ๆ

ดร.ศุภร มองว่า โจทย์สำคัญของผู้นำที่แท้จริงคือจะนำ AI ไปขับเคลื่อนองค์กรอย่างไรให้เกิด "คุณค่า" (Value) ขึ้นมาได้อย่างแท้จริง และคาดหวังว่าหลักสูตร “AI-Powered Leadership ยุทธศาสตร์ผู้นำยุค AI” ซึ่งจัดโดยสถานี TNN จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรต่าง ๆ ที่เข้าร่วมงานอย่างแท้จริง 

ทั้งนี้ TNN นำเสนอหลักสูตร AI-Powered Leadership: ยุทธศาสตร์ผู้นำยุค AI ที่พัฒนาโดย SolutionsIMPACT ผู้เชี่ยวชาญการประยุตร์ AI ระดับธุรกิจ ที่ได้รับการยอมรับจากองค์กรชั้นนำของประเทศ เพื่อยกระดับการใช้งาน AI จาก “เครื่องมือ” สู่ “ระบบการทำงานขององค์กร” 

โดยหลักสูตร AI-Powered Leadership ได้เริ่มขึ้นเมื่อ 18 พฤษภาคม ที่ผ่านมา พร้อมได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) กับ ดร.ศุภกร สิทธิไชย ร้กษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA) มาร่วมบรรยายพิเศษภายในงานอีกด้วย

หลักสูตรฯ จะดำเนินในรูปแบบการเรียนรู้รายสัปดาห์ ไปจนถึง 15 มิถุนายน (จำนวน 4 ครั้ง) ในรูปแบบ Executive Class พร้อมการอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) และการร่วมสร้างเครือข่ายธุรกิจร่วมกัน (Networking Dinner) grnjvมุ่งเน้นการนำ AI ไปใช้จริงในระดับผู้บริหาร ครอบคลุมตั้งแต่การวางกลยุทธ์ การออกแบบ Workflow ไปจนถึงการกำหนด Roadmap การใช้งานในองค์กรต่อไป