ลดต้นทุน! "อีริคสัน" เลิกจ้าง 1,600 คน รับมือชะลอลงทุน 5G

บริษัท Ericsson หนึ่งในผู้ผลิตอุปกรณ์โครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคมรายสำคัญของโลก เปิดแผนปรับลดพนักงานในสวีเดนราว 1,600 ตำแหน่ง ถือเป็นความเคลื่อนไหวล่าสุดภายใต้นโยบายรัดเข็มขัดที่บริษัทดำเนินต่อเนื่องเพื่อรักษาสถานะการแข่งขันในช่วงอุตสาหกรรมสื่อสารไร้สายในตลาดโลกชะลอตัว โดยเฉพาะงบลงทุนเครือข่าย 5G ที่หดตัวลงในหลายประเทศ

ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นจากแรงกดดันหลายด้าน ทั้งผลกระทบจากการใช้จ่ายเครือข่ายที่ชะลอตัวมาตั้งแต่ปี 2022 และมาตรการภาษีนำเข้าของสหรัฐที่เพิ่มต้นทุนสำหรับผู้ประกอบการ ทำให้ Ericsson ต้องเร่งทบทวนโครงสร้างต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อรักษาการลงทุนด้านเทคโนโลยีสำคัญต่อการเติบโตระยะยาว

บริษัทได้ยื่นแจ้งต่อหน่วยงานจัดหางานสาธารณะของสวีเดน และเริ่มกระบวนการเจรจากับสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้อง โดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างต้นทุนระดับโลก ซึ่งบริษัทระบุว่าจะดำเนินไปอย่างต่อเนื่องโดยไม่มีการประกาศแยกเป็นรายเหตุการณ์

ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา Ericsson ลดจำนวนพนักงานต่อเนื่อง ทั้งประกาศปลดพนักงาน 1,400 คนในปี 2023 และอีก 1,200 คนในปี 2024 ส่งผลให้ ณ สิ้นปี 2024 บริษัทมีพนักงานทั่วโลกประมาณ 90,000 คน ลดลงจากราว 100,000 คน เมื่อ 3 ปีก่อน โดยมีพนักงานในสวีเดนราว 12,600 คน

แม้บริษัทลดกำลังคนอย่างต่อเนื่อง แต่นักลงทุนตอบรับเชิงบวก โดยราคาหุ้นในตลาดสตอกโฮล์มปรับขึ้นราวร้อยละ 1.7 ในช่วงเปิดตลาดวันประกาศ ขณะที่ภาพรวมปี 2025 หุ้น Ericsson ยังคงปรับตัวลดลงราวร้อยละ 3 และตามหลังคู่แข่งสำคัญอย่าง Nokia ซึ่งมูลค่าหุ้นเพิ่มขึ้นกว่า 1 ใน 5 ในปีก่อน จากกลยุทธ์เน้นปัญญาประดิษฐ์ แต่ต้องแลกกับส่วนแบ่งตลาดในสหรัฐที่ลดลง

นักวิเคราะห์ของเจพีมอร์แกนมองว่า มาตรการลดค่าใช้จ่ายอาจเป็นปัจจัยบวกที่ช่วยให้ Ericsson พลิกฟื้นอัตรากำไรเร็วกว่าคาด และถูกจับตายิ่งขึ้นเมื่อบริษัทเตรียมประกาศผลประกอบการไตรมาส 4 วันที่ 23 มกราคมนี้