หลายบริษัทยังคงประกาศสมัครงาน ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี แล้วนักศึกษาจบใหม่จะเอาประสบการณ์มาจากไหน?คำว่า ประสบการณ์ สามารถเป็นได้หลายทาง ซึ่งประสบการณ์ในที่นี้ อาจจะเป็นได้ทั้ง การฝึกงาน, การทำงานพาร์ทไทม์ (Part-time), การแข่งขันหรือการประกวดในรั้วมหาวิทยาลัย ก็ถือว่าเป็นประสบการณ์เช่นเดียวกัน ซึ่งประสบการณ์ที่เราต่างทำมานั้น จะต้องเกี่ยวข้องหรือสามารถนำไปต่อยอดในการทำงานได้การฝึกงานนับว่าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักศึกษาจบใหม่ในการหางานยุคปัจจุบัน การฝึกงานไม่จำเป็นต้องรอฝึกตามหลักสูตรของทางมหาวิทยาลัยเพียงอย่างเดียว หากเรามีเวลาว่างในช่วงปิดเทอมระยะสั้น ๆ 2-3 เดือน สามารถใช้ระยะเวลาในส่วนตรงนี้ หาที่ฝึกงานเพื่อเพิ่มทักษะของเราได้ หากลองคิด ๆ ดูว่าเราฝึกงานทุกช่วงปิดเทอมระยะ 2-3 เดือนทุกปี นั่นแปลว่าเราจะมีประสบการณ์ฝึกงานจากตรงนี้ราว ๆ 6 เดือนเลยล่ะขอแวะแอบเล่าประสบการณ์ของตัวเองนิดนึง เราเองก็เป็นหนึ่งคนที่ได้ฝึกงานตามหลักสูตรของมหาวิทยาลัย ซึ่งต้องฝึกงานอย่างน้อย 4 เดือน บอกก่อนว่าเราฝึกงานช่วงชั้นปี 4 เทอม 1 เมื่อฝึกงานจบก็ถือว่าจบหลักสูตรเรียบร้อย ในช่วงตอนฝึกงานนั้นเองก็เพิ่งจะเจอสถานการณ์โควิด-19 แบบสด ๆ ใหม่ ๆ การฝึกงานจึงต้องปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ กลายเป็นการฝึกงานแบบ Work From Home 100% เป็นช่วงที่ต้องปรับตัวอย่างมาก แต่ก็ได้ทักษะใหม่ ๆ มาค่อนข้างเยอะเช่นเดียวกันเมื่อถึงเวลาที่จะจบระยะเวลาการฝึกงาน พี่ ๆ ที่ทำงานก็มีการไถ่ถามความต้องการที่อยากจะฝึกต่อไหม จึงตัดสินใจเลือกที่จะฝึกงานต่อเพราะอยากเก็บเกี่ยวประสบการณ์ก่อนจะไปเริ่มเป็น First Jobber อย่างแท้จริง จนสุดท้ายเราได้ฝึกงานทั้งหมดประมาณ 6 เดือน ก่อนที่จะได้ไปเริ่มงานที่ใหม่ ซึ่งงานที่ใหม่ที่ได้เข้าไปทำก็เป็นเนื้องานที่คล้ายกับตอนฝึกงานเลย ทำให้เรารู้สึกว่าเราได้ต่อยอดประสบการณ์และทักษะของเราจากการฝึกงานมาใช้ในการทำงานได้จริง ๆ แต่ด้วยสถานการณ์โควิด-19 ที่รุนแรงขึ้น อาจจะทำให้หลายคนพลาดโอกาสในการทำกิจกรรมในมหาวิทยาลัย หรือการฝึกงาน แม้กระทั่งการทำงานพาร์ทไทม์(Part-time) อยากให้ลองหาโอกาสที่จะทำให้เราสามารถสร้างผลงานเพื่อแสดงทักษะของเรา ไม่ว่าจะการรับงานฟรีแลนซ์, ทำกราฟิก, ตัดคลิปวิดีโอสั้น ๆ , การเขียนบทความรีวิว หรือการเขียนคอนเทนต์ลงบนช่องทางออนไลน์ เป็นต้น ก็นับเป็นผลงานและประสบการณ์อย่างหนึ่ง ผลงานเหล่านี้จะแสดงให้เห็นถึงทักษะสารสนเทศ สื่อ เทคโนโลยี และทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 อย่างยิ่ง หลายคนอ่านมาถึงตรงนี้แล้วอาจจะคิดว่า สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นมันดูส่งไปทางตำแหน่งงานสาย Content, Creator หรือเปล่านะ? แล้วถ้าทำงานสายอื่นที่ไม่จำเป็นต้องใช้การ Creative จะช่วยได้มั้ย? อย่างน้อย ๆ หากเรามีผลงานพวกนี้แนบไปด้วย ก็จะทำให้เห็นได้ว่าเรามีความคิดสร้างสรรค์ ติดตามข่าวสาร ทันเหตุการณ์ กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ สุดท้ายแล้วประโยคที่ว่า ‘ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี’ บางบริษัทอาจจะหมายถึงยินดีรับผู้สมัครที่จบการศึกษาใหม่ แต่หากผู้สมัครมีประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปีก็จะดี หรืออาจจะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ทั้งนี้เราต้องอ่านรายละเอียดคุณสมบัติที่ทางบริษัทต้องการอย่างชัดเจน หากบริษัทระบุว่า ‘มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี 1 ปี’ นั่นแปลว่าบริษัทอยากได้พนักงานที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบัญชีมาก่อน หากเราผ่านการฝึกงานด้าน HR มาก็อาจจะไม่ตรงคุณสมบัติที่ทางบริษัทต้องการ แต่หากเราผ่านการฝึกงานด้านบัญชีมาก่อนก็ยังมีหวัง หรือหากเราต้องการย้ายสายงานคนละสายกับที่เราฝึกงานมา จะต้องนำเสนอทักษะหรือประสบการณ์ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสายงานที่เราอยากทำนั้นให้ได้ เราทุกคนล้วนเคยเป็นนักศึกษาจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน ประสบการณ์ของแต่ละคนมีไม่เหมือนกัน อย่าดูถูกความสามารถของตัวเองเราสามารถสร้างประสบการณ์ขึ้นมาเองได้ ลองมองรอบ ๆ ตัวเราแล้วมองหาโอกาส โอกาสที่จะเข้าไปเรียนรู้ โอกาสที่จะได้ลองลงมือทำในสิ่งที่ชอบ สิ่งที่สนใจหรือสิ่งที่คิดว่าถนัด ขอแค่เราเชื่อมั่นในตัวเอง และลงมือทำทันที ภาพประกอบที่ 1 โดยนักเขียน สร้างสรรค์จาก Canvaภาพประกอบที่ 2 โดยนักเขียน สร้างสรรค์จาก Canvaภาพประกอบที่ 3 โดยนักเขียน สร้างสรรค์จาก Canvaภาพประกอบที่ 4 ขอบคุณ lovepik7-11 Community ห้องลับเมาท์มอยของกินของใช้ในเซเว่น อะไรดีอะไรใหม่ ต้องรู้ ต้องคุย ต้องแชร์