หมดยุคหามรุ่งหามค่ำ ญี่ปุ่น "ลาออกเงียบๆ" ทำงานเท่าที่สั่ง - ตามเงินเดือน l World Wide Wealth

ตอนนี้คนญี่ปุ่นยุคนี้เริ่มหมดไฟ ไม่อยากทำงานหนักเกินตัวแล้วค่ะ อ้างอิงเรื่องนี้จากรายงานของสื่อต่างประเทศหลายสำนัก เช่น เซาธ์ไชน่ามอร์นิงโพสต์ (South China Morning Post) และ The Japan Times ซึ่งได้เปิดเผยผลสำรวจของบริษัทจัดหางาน "ไมนาบิ" (Mynavi) พบว่าพนักงานประจำในญี่ปุ่นมากถึง 45% มีพฤติกรรม "ลาออกเงียบๆ" หรือ "Quiet Quitting" ซึ่งหมายถึงคนที่ทำงานเพียงแค่ตามสั่งหรือตามหน้าที่เท่านั้นไม่มากไปกว่านี้ 

จากการสำรวจครั้งนี้ มีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดจำนวน 3,000 คน เป็นคนที่มีอายุตั้งแต่ 20 ไปถึง 59 ปี  แต่พบว่ากลุ่มคนที่มีอาการแบบนี้ส่วนใหญ่คือเด็กรุ่นใหม่ๆ โดยเฉพาะคนในช่วงวัย 20 ปี มากถึง 46.7% ระบุว่าเป็นคนทำงานที่กำลังลาออกเงียบๆ เป็นการสะท้อนให้เห็นชัดเจนว่าคนเหล่านี้ไม่มีแรงจูงใจในการทำงานแล้ว และมองหา Work Life Balance หรือสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานมากกว่าคนรุ่นอื่นๆ 

ทั้งนี้จากการสำรวจของ Mynavi พบว่ามีสาเหตุหลัก 4 ประการ ที่ทำให้พนักงานชาวญี่ปุ่นลาออกเงียบๆ คือ 

1. รู้สึกว่าสถานที่ทำงานปัจจุบันไม่ตรงกับสิ่งที่ต้องการทำ

2. ไม่พอใจกับการประเมินผลงานของตนเองโดยนายจ้าง

3.ให้ความสำคัญกับต้นทุนและผลประโยชน์ของงานเป็นหลัก หมายความว่า พวกเขาต้องการอยู่ในตำแหน่งปัจจุบันมากกว่า เพราะการเลื่อนตำแหน่งจะทำให้ต้องเสียเวลาส่วนตัวหรือความพยายามมากขึ้น ซึ่งไม่คุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับ

4.ไม่สนใจความก้าวหน้าในอาชีพการงานอย่างแท้จริง