ไม่ใช่แค่คุณเดียวหรอกที่รู้สึกแบบนี้ ต่อให้บริษัทของคุณเป็นองค์กรใหญ่แค่ไหน เติบโตเร็วเพียงใด เหล่าพนักงานทั้งหลายก็คงหนีไม่พ้น "ความเบื่อ" เป็นแน่ ซึ่งวันนี้ผมก็ได้มีวิธีที่จะพอให้เพื่อนๆ ทำงานอย่างไม่น่าเบื่อกัน และวิธีนี้จะมีอะไรบ้าง จะตรงกับวิธีที่เพื่อนๆ เคยทำหรือเปล่า ไปดูกันเลยครับ1. เพิ่มความท้าทายให้กับเป้าหมายข้อแรกนี้ เราต้องปรับเปลี่ยนความคิดกันก่อน โดยการหาเป้าหมายของงานที่จะทำ พร้อมกับกระบวนการต่องานชิ้นนั้นอย่างท้าทาย ย้ำนะครับว่า "อย่างท้าทาย" ยกตัวอย่างเช่น หากทุกวันนี้คุณกลับบ้านดึกทุกวันเพราะงานไม่เสร็จซะที ก็ลองตั้งเป้าหมายว่าจะทำงานให้เสร็จก่อนเวลาเลิกงานสัก 10 นาทีดูสิครับ จะบอกว่าวิธีนี้ผมใช้ประจำเลย มันช่วยให้ผมวางแผนอยู่ตลอดเวลาด้วย แถมยังมีเป้าหมายในแต่ละวันมากเลย2. ค้นหาทักษะใหม่ๆอะไรที่มันเดิมๆ มันก็น่าเบื่อไปหมดแหละ สร้างความตื่นเต้นให้กับชีวิตหน่อย ค้นหาสิ่งใหม่ๆ สร้างประสบการณ์ใหม่ๆ ซึ่งการค้นหาอะไรใหม่ๆ แบบนี้แหละ ที่ช่วยให้ผมได้รู้จักกับตัวเอง รู้ว่าเราถนัดด้านไหน หรือไม่อยากทำอะไรต่อ ทุกอย่างเกิดขึ้นจากการลองผิดลองถูกในสิ่งที่ไม่เคยนั้นเอง3. อะไรไม่จำเป็นก็ปล่อยวางจะแบกทุกอย่างไว้คนเดียวทำไม มันหนักเปล่าๆ แถมเดินลำบากด้วย ถ้าหากการค้นหาทักษะใหม่ๆ ของคุณผ่านแล้ว และเรารู้จักตัวเองดีพอแล้ว ในข้อนี้ก็สบายมากเลยครับ เพราะเราจะตัดสินใจทุกอย่างได้แบบไม่ลังเลใดๆ อะไรตัดได้ก็ตัดออก อะไรวางได้ก็วางลง อะไรที่ควรต่อยอดก็ตั้งใจทำต่อ นี้แหละจะช่วยให้การทำงานของคุณ ดูมีประสิทธิภาพ ไม่วุ่นวายในการทำงานแต่ละวันอีกด้วยเป็นไงบ้างครับ กับวิธีการทำงานแบบไม่น่าเบื่อ ซึ่งวิธีที่กล่าวมาข้างต้นนี้ผมนำมาใช้แล้วได้ผล ช่วยให้ผมมีเวลาไม่ทำอย่างอื่นที่ผมมีความสุข ช่วยแยกแยะเรื่องงาน เรื่องชีวิตออกจากกันได้ง่ายมากขึ้น หากเพื่อนๆ ได้ลองทำตามทั้ง 3 ข้อได้แล้วผมเชื่อว่าการทำงานของเพื่อนๆ ทุกคน จะมีแต่ความสนุกไปกับการทำงานแน่นอนครับ เป็นกำลังใจให้ทุกคนเลยนะครับ เครดิตภาพภาพปก โดย Andrea Piacquadio จาก pexelsภาพที่ 1 โดย fauxels จาก pexelsภาพที่ 2 โดย fauxels จาก pexelsภาพที่ 3 โดย fauxels จาก pexelsภาพที่ 4 โดย fauxels จาก pexels เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !