เงินเดือนข้าราชการ สวัสดิการตอบแทนความทุ่มเท เงินเดือนข้าราชการ เป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการความมั่นคง ตอบแทนความทุ่มเทในการปฏิบัติงานในหน้าที่ อย่างเต็มกำลังความสามารถ ด้วยความซื่อสัตย์ เต็มใจให้บริการ ช่วยเหลือประชาชน จิตสาธารณะ เพราะเงินเดือนข้าราชการของทุกท่านในหน่วยงานราชการ มาจากเงินของแผ่นดิน ล้วนมาจากภาษีของประชาชน ข้าราชการ ต้องทำงานปฏิบัติหน้าที่ ด้วยความเสียสละ ยึดมั่นในความถูกต้อง เป็นที่พึ่งพาของประชาชน ทำคุณประโยชน์ให้กับประเทศชาติ และต้องมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน มีความซื่อสัตย์ ทั้งต่อตนเอง และต่อผู้อื่น และไม่ประพฤติตนในทางที่เสื่อมเสีย ต่อการทำงาน มีความมุ่งประโยชน์ต่อส่วนรวมเป็นที่ตั้ง ปฏิบัติภาระกิจให้สมเกียรติศักดิ์ศรีแห่งจรรยาข้าราชการที่ดี ความรู้ความสามารถ ของข้าราชการ ต้องมีความรู้ในงานหน้าที่ มีความเข้าใจในหลักวิชาการ และปฏิบัติงาน ตามหลักธรรมาภิบาล ทำงานอย่างมีระบบ เป็นลำดับขั้นตอน มีความประพฤติที่เหมาะสม และมีคุณธรรมจริยธรรม ให้สมกับค่าตอบแทน สวัสดิการ ของเงินเดือนข้าราชการ เงินเดือนข้าราชการ...มาจากเงินของแผ่นดิน สวัสดิการการ ความมั่นคง และการเกื้อกูลข้าราชการ สิทธิการลา การลาป่วย : หากลาป่วยเกิน 3 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ การลาพักผ่อน : ลาพักผ่อนได้ปีละ 10 กรณีทำงานครบ 1 ปี สะสมวันลาพักผ่อนได้ไม่เกิน 30 วัน การลากิจส่วนตัว : ได้ปีละ 10 วัน (ไม่นับรวมกับวันลาพักผ่อน) การลาคลอด : ผู้หญิงลาคลอดได้ 98 วัน รวมวันหยุดราชการ (เบิกเงินเดือนได้ตามสิทธิ์) การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร : ผู้ชายลาเพื่อช่วยเหลือภรรยาคลอดบุตรได้ 15 วัน การลาศึกษาต่อหรืออบรม : ตามความเหมาะสมและความจำเป็นของหน่วยงานนั้น ๆ การลาเพื่ออุปสมบทหรือประกอบพิธีทางศาสนา : ลาอุปสมบทหรือลาประกอบไปที่ทางศาสนาได้ ไม่เกิน 120 วัน เงินเดือนข้าราชการและค่าตอบแทนพิเศษ เงินเดือนประจำ ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนสามัญ, ข้าราชการท้องถิ่น, ข้าราชการกรุงเทพมหานคร, ข้าราชการครูและบุคลากรทางศึกษา, ข้าราชการตำรวจ, ข้าราชการทหาร, ข้าราชการอัยการและผู้พิพากษา, ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน, ข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เป็นต้น เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทนสำหรับการทำงานนอกเวลา เบี้ยเลี้ยงและค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทาง ค่าตอบแทนสำหรับการทำงานในพื้นที่ห่างไกล เช่น ชายแดน พื้นที่ที่มีความเสี่ยงสูง ค่าเช่าบ้าน เช่น ข้าราชการท้องถิ่น เงินเดือนข้าราชการ...ปฏิบัติภาระกิจ...ให้สมเกียรติศักดิ์ศรี...แห่งจรรยาข้าราชการที่ดี สวัสดิการด้านการศึกษา ทุนการศึกษาสำหรับข้าราชการ ทุนการศึกษาสำหรับบุตรข้าราชการ ไม่เกิน 3 คน สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล สวัสดิการรักษาพยาบาลตัวเอง ได้แก่ กรณีเบิกจ่ายตรงกับกรมบัญชีกลาง, กรณีสำรองจ่าย แล้วนำหลักฐานทางการเงินมาเบิกคืนในภายหลัง สวัสดิการรักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว ได้แก่ พ่อ, แม่, ภรรยา, บุตร งานราชการ ได้ทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม ใช้ความสามารถในการสร้างสรรค์สังคมให้ดีขึ้น งานราชการคือการเรียนรู้ ต่อสภาวะการเปลี่ยนแปลง ไม่มีวันสิ้นสุด ถึงเราจะช้า แต่เราก็ทำด้วยความถูกต้อง ข้อดีของข้าราชการ งานราชการ ได้ทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม : ใช้ความสามารถในการสร้างสรรค์สังคมให้ดีขึ้น การเรียนรู้ ต่อสภาวะการเปลี่ยนแปลง ไม่มีวันสิ้นสุด : ถึงเราจะช้า แต่เราก็ทำด้วยความถูกต้อง เงินเดือนราชการ น้อย แต่หน้าที่ความรับผิดชอบ อันยิ่งใหญ่ ความมั่นคงในการทำงาน : ข้าราชการและพนักงานของรัฐ ได้รับความคุ้มครองทางกฎหมาย ให้เป็นไปตาม ชาติ, ศาสนา, พระมหาพระมหากษัตริย์, นโยบายของรัฐบาล สวัสดิการ : เช่น สิทธิ์ในการบำเหน็จหลังเกษียณอายุราชการ การสะสมเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ข้อจำกัดของข้าราชการ ข้อจำกัดทางกฎหมาย : ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย ทำให้มีข้อจำกัดเรื่องอิสระและการตัดสินใจ ระบบประเมินผล : ความซับซ้อน และการส่งเสริม พัฒนาต่าง ๆ ในบางสถานที่อาจจะไม่เหมาะสม ความเสี่ยงในการเปลี่ยนแปลงทำงานตามนโยบาย : อาจจะทำให้ส่งกระทบต่อสิทธิและสวัสดิการของข้าราชการ งานราชการให้คุณค่ามากกว่าที่คิด...ความภาคภูมิใจ ...ได้ใช้ความรู้ความสามารถ ทำคุณประโยชน์เพื่อผู้อื่น เครดิตภาพทั้งหมด โดย Namfah Phupha (ผู้เขียนเอง) เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !