ล้าง "คำสาป" อายุ 35 หางานยาก-เลิกจ้าง จีนแก้กฎรับสังคมสูงวัย l World Wide Wealth

สังคมผู้สูงวัยในจีนไม่ใช่เรื่องเล็ก เป็นเรื่องใหญ่กระทบต่อโครงสร้าง และทางการจีนเองก็ไม่นิ่งเฉยต่อประเด็นนี้ มีการออกนโยบายมารองรับอย่างต่อเนื่อง เช่น กรณีของการจ้างงาน ที่คนจีนมักเรียกอายุ 35 ปีว่า เป็นวัยต้องคำสาป หรือช่วงปีแห่งอาถรรพ์ เพราะอายุมากเกินกว่าจะสมัครงานได้แล้ว โดยเฉพาะงานราชการ 

แต่ล่าสุดอ้างอิงจากรายงานของ The Straitstimes ระบุว่า ขณะนี้รัฐบาลจีนกำลังดำเนินการแก้ไขปัญหานโยบายการจ้างงานที่เลือกปฏิบัติ ตามอายุในหมู่นายจ้าง โดยเพิ่มเกณฑ์อายุในการรับสมัครพนักงานราชการจาก 35 ปีเป็น 40 ปี และยกเลิกเพดานอายุในการสอบเข้าราชการ

ศาสตราจารย์ หลิว เอ้อเต๋า นักเศรษฐศาสตร์ด้านแรงงานจากมหาวิทยาลัยเหรินหมินแห่งประเทศจีน ในกรุงปักกิ่ง อธิบายว่า คำสาปวัย 35 อาจมีที่มาจากการปฏิรูปของจีนในช่วงก่อนหน้านี้ ซึ่งมีการเคลื่อนไหวเพื่อกระตุ้นให้คนรุ่นใหม่เข้าร่วมรัฐบาล โดยระยุว่าในยุคนั้นมีทฤษฎีที่เชื่อกันอย่างกว้างขวางว่าหลังจากอายุ 35 ปี ผู้คนจะมีความคิดสร้างสรรค์น้อยลงและมีแรงผลักดันน้อยลง 

ขณะที่นักสังคมวิทยา Pei Xiaomei จากมหาวิทยาลัยชิงหัว ให้ข้อมูลว่า หลังจากนั้นในเวลาต่อมา บริษัทเอกชนบางแห่งเริ่มใช้เรื่องอายุ โดยเฉพาะอายุ 35 ปี เป็นข้ออ้างในการปลดพนักงานหรือจำกัดจำนวนผู้สมัครงาน

ความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เริ่มขึ้น เมื่อเดือนตุลาคม ปี  2567 หรือปีที่แล้ว เมื่อรัฐบาลจีนประกาศว่าจะเพิ่มเพดานอายุจาก 35 ปีเป็น 40 ปี สำหรับผู้ที่เข้าสอบรับราชการพลเรือนแห่งชาติเพื่อเข้าสู่หน่วยงานของรัฐบาลกลาง งานในหน่วยงานเหล่านี้ถือเป็นตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับชาวจีนมาช้านาน เนื่องจากได้รับการยกย่องในเรื่องชื่อเสียงและความมั่นคง โดยผู้สมัครจะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท

กระแสตอบรับครั้งนี้ดีมาก มีชาวจีนสมัครเข้าสอบในเดือนธันวาคม 2024 สูงเป็นประวัติการณ์มากถึง 3 ล้าน 4 แสนคน โดยก่อนหน้านี้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รัฐบาลท้องถิ่นในมณฑลหูเป่ย์ หูหนาน และเทศบาลนครเทียนจิน ได้เริ่มเคลื่อนไหวเพื่อเพิ่มเพดานอายุของผู้สมัครสอบราชการจาก 35 ปีเป็น 40 ปี