ลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงานที่มีความสำคัญต่อทั้งตัวบุคคลและองค์กร การลาป่วยช่วยให้เรามีเวลารักษาตัวเมื่อต้องเผชิญกับปัญหาสุขภาพ ลดความเสี่ยงในการแพร่เชื้อสู่ผู้อื่น และช่วยให้ร่างกายฟื้นตัวก่อนกลับมาทำงานอย่างเต็มที่ ส่วนการลากิจเป็นโอกาสให้เราจัดการเรื่องส่วนตัวหรือครอบครัวที่จำเป็นโดยไม่กระทบกับงาน และลาพักร้อนเป็นช่วงเวลาที่ช่วยให้พนักงานได้พักผ่อน เติมพลัง และลดความเครียดจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง การเข้าใจและใช้สิทธิวันลาอย่างถูกต้อง ไม่เพียงแต่ช่วยดูแลสุขภาพกายและใจของเรา แต่ยังช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการงานและทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้น การรู้และเข้าใจประเภทของวันลา รวมถึงวิธีการใช้ จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่พนักงานทุกคนควรเรียนรู้ เพื่อใช้สิทธินี้ได้อย่างเหมาะสม และเป็นมืออาชีพในการทำงาน ลาป่วย (Sick Leave) คือการลางานเนื่องจากพนักงานป่วย ไม่สามารถมาทำงานได้ตามปกติ ซึ่งอาจเกิดจากอาการป่วยทั่วไป หรือการรักษาพยาบาลที่ต้องใช้เวลาในการพักฟื้น ลากิจ (Personal Leave / Casual Leave) คือการลางานด้วยเหตุผลส่วนตัว เช่น ไปทำธุระสำคัญ งานครอบครัว หรือเหตุฉุกเฉินส่วนบุคคลที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับสุขภาพ ลาพักร้อน (Annual Leave / Vacation Leave) คือวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่พนักงานมีสิทธิ์ลาโดยได้รับค่าจ้าง ตามที่กฎหมายแรงงานหรือบริษัทกำหนด เพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนและฟื้นฟูสภาพจิตใจและร่างกาย ตัวอย่างประโยคภาษาอังกฤษ พร้อมคำแปล I'm not feeling well today, so I'll take a sick leave. แปล: วันนี้ฉันรู้สึกไม่สบาย จึงจะขอลาป่วย ใช้เมื่อ: แจ้งหัวหน้า/เพื่อนร่วมงานว่าไม่สบายและไม่สามารถมาทำงานได้ He submitted a medical certificate for his sick leave. แปล: เขายื่นใบรับรองแพทย์เพื่อใช้ในการลาป่วย ใช้เมื่อ: กล่าวถึงเอกสารที่ต้องใช้เมื่อลาป่วย You can take up to three days of sick leave without a doctor’s note. แปล: คุณสามารถลาป่วยได้ไม่เกิน 3 วันโดยไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ ใช้เมื่อ: อธิบายนโยบายของบริษัทหรือหน่วยงาน I need to take personal leave tomorrow to handle some urgent matters. แปล: ฉันต้องลากิจพรุ่งนี้เพื่อไปจัดการเรื่องด่วนบางอย่าง ใช้เมื่อ: ขออนุญาตลากิจแบบไม่เจาะจงรายละเอียด She requested casual leave to attend her cousin’s wedding. แปล: เธอลากิจเพื่อไปร่วมงานแต่งงานของลูกพี่ลูกน้อง ใช้เมื่อ: บอกเหตุผลในการลากิจที่เกี่ยวกับครอบครัว You should inform HR in advance if you need personal leave. แปล: คุณควรแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลล่วงหน้าหากต้องการลากิจ ใช้เมื่อ: ให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการลากิจ I'm planning to take annual leave next month. แปล: ฉันวางแผนจะลาพักร้อนเดือนหน้า ใช้เมื่อ: บอกล่วงหน้าว่าจะลาพักร้อน She used her vacation leave to travel abroad. แปล: เธอใช้วันลาพักร้อนไปเที่ยวต่างประเทศ ใช้เมื่อ: พูดถึงการใช้วันหยุดในการเดินทาง You have five days of annual leave remaining this year. แปล: คุณมีวันลาพักร้อนเหลืออยู่ 5 วันในปีนี้ ใช้เมื่อ: แจ้งจำนวนวันลาที่เหลืออยู่ Please submit your annual leave request through the system. แปล: กรุณายื่นคำขอลาพักร้อนผ่านระบบ ใช้เมื่อ: แนะนำหรืออธิบายขั้นตอนในการขอวันลาพักร้อน สรุป - ลาป่วย คือการหยุดงานเมื่อเราไม่สบายหรือเจ็บป่วย ต้องพักรักษาตัวให้หายก่อนกลับมาทำงาน - ลากิจ คือการหยุดงานเพื่อไปจัดการเรื่องส่วนตัว เช่น ธุระครอบครัว หรือเรื่องจำเป็นอื่น ๆ - ลาพักร้อน คือการหยุดงานเพื่อพักผ่อน ท่องเที่ยว หรือเติมพลังให้ตัวเองหลังจากทำงานหนัก - ลาป่วยมักเกิดขึ้นกะทันหัน ส่วนลากิจควรแจ้งล่วงหน้า และลาพักร้อนต้องวางแผนไว้ก่อน - ทั้งสามแบบคือสิทธิ์ของพนักงานที่ใช้หยุดงานตามความจำเป็นและความเหมาะสม - และแต่ละแบบมีเงื่อนไขและจำนวนวันที่ต่างกัน ขึ้นอยู่กับกฎของบริษัทหรือหน่วยงาน ช่องทางการติดตาม อังกฤษออนไลน์ - แอมไฟน์ แต๊งกิ้ว True ID: https://creators.trueid.net/@117825 ขอบคุณรูปภาพประกอบ ภาพหน้าปกและภาพประกอบหน้าปกทั้งหมด โดย https://www.canva.com/th_th/ ภาพประกอบ 1-4 จาก https://www.freepik.com/ ภาพที่ 1, 2, 3, 4 โดย freepik เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !