ญี่ปุ่นอ่วม ค่าจ้างที่แท้จริงลด 4 เดือนติด

กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเปิดเผย ว่า ค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน (nominal wage) หรือรายได้เงินสดเฉลี่ยต่อเดือนต่อหัวลูกจ้าง ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐานและค่าล่วงเวลา ปรับเพิ่มขึ้น 2.3% แตะระดับ 302,453 เยน (2,100 ดอลลาร์สหรัฐ) นับเป็นการเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นเดือนที่ 40

เจ้าหน้าที่กระทรวงฯ กล่าวว่า ตัวเลขนี้ส่วนหนึ่งสะท้อนผลจากการเจรจาขึ้นค่าจ้างประจำปี หรือ "ชุนโต" (Shunto) ที่บริษัทใหญ่หลายแห่งในญี่ปุ่นยอมปรับขึ้นค่าจ้างตามข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน

อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับดัชนีราคาผู้บริโภคที่พุ่งขึ้นถึง 4.1% ในเดือนเม.ย. จากราคาอาหารและพลังงานที่แพงขึ้น ทำให้ค่าจ้างที่แท้จริง ซึ่งสะท้อนกำลังซื้อที่แท้จริงของประชาชน ยังคงติดลบ ทั้งนี้ ดัชนีราคาผู้บริโภคที่ใช้คำนวณข้อมูลค่าจ้างดังกล่าว ไม่ได้รวมค่าเช่าแฝงจากการประเมินสำหรับผู้ที่อยู่อาศัยในบ้านของตนเอง

สำหรับสถานประกอบการที่มีพนักงานตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป พบว่าเงินเดือนพื้นฐานและรายได้ประจำอื่น ๆ ที่เป็นเงินสด ปรับเพิ่มขึ้น 2.2% เป็น 269,325 เยน นับเป็นการเพิ่มขึ้นต่อเนื่องเป็นเดือนที่ 42 และสูงกว่าที่เพิ่มขึ้น 1.4% ในเดือนมี.ค.

ขณะเดียวกัน ค่าล่วงเวลาปรับขึ้นเล็กน้อย 0.8% เป็น 20,226 เยน ส่วนรายได้พิเศษอื่น ๆ เช่น โบนัสและค่าเดินทาง เพิ่มขึ้น 4.1% เป็น 12,902 เยน

รัฐบาลญี่ปุ่นพยายามผลักดันการขึ้นค่าจ้างเพื่อกระตุ้นการบริโภคภายในประเทศ อันเป็นหัวใจสำคัญของการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยตั้งเป้าให้ค่าจ้างที่แท้จริงโตราว 1% ทั่วประเทศภายในปีงบประมาณ 2572 ผ่านการลงทุนขนาดใหญ่จากความร่วมมือระหว่างภาครัฐกับภาคเอกชน

ด้านธนาคารกลางญี่ปุ่น (BOJ) ก็กำลังจับตาสถานการณ์ค่าจ้างและเงินเฟ้ออย่างใกล้ชิด เพื่อตัดสินใจเรื่องจังหวะการขึ้นดอกเบี้ย ในช่วงที่ BOJ กำลังพยายามปรับนโยบายการเงินสู่ภาวะปกติ