ถอดแนวคิดธุรกิจชั้นนำ "GCNT Expo 2026" สะท้อนโจทย์ใหญ่ความยั่งยืน

GCNT Expo 2026 เวทีรวมพลังเครือข่ายความยั่งยืนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในไทย ภายใต้แนวคิด “FROM SHOCK TO SHIFT: Sustainable Transition in a Fractured World” พื้นที่สำคัญให้ทุกภาคส่วนร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง เชื่อมโยงองค์ความรู้ และผนึกพลังขับเคลื่อนประเทศไทยสู่การเปลี่ยนผ่านอย่างยั่งยืน ท่ามกลางความผันผวนและความท้าทายรอบด้านของโลก

GCNT Expo 2026 เป็นเวทีเพื่อร่วมกันเปลี่ยน “Shock” ที่โลกกำลังเผชิญ สู่ “Shift” ที่นำไปสู่การลงมือทำและสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม โดยแนวคิดของผู้บริหารองค์กรธุรกิจชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ ได้สะท้อนความสำคัญที่ทุกองค์กร ทุกอุตสาหกรรมต้องรับมือกับการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญสู่ความยั่งยืนในอนาคต

นางสาวฐาปณี เตชะเจริญวิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) สะท้อนแนวคิดด้านความยั่งยืน ที่ไม่ควรถูกมองเพียงเป็นเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม แต่สามารถยกระดับเป็นกลยุทธ์สำคัญในการสร้างความสามารถในการแข่งขัน โดยย้ำว่า “Sustainability ไม่ใช่ต้นทุน แต่เป็นการลงทุนและกลยุทธ์เพื่อความอยู่รอดและการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว

Richard Maloney กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวถึงปัญหาของธุรกิจไม่ใช่ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน แต่คือการเลือกโครงการที่ทำได้จริง วัดผลได้ เรียนรู้จากผลลัพธ์ และขยายผล โดยการเปลี่ยนผ่านจะเกิดขึ้นได้เร็วขึ้นเมื่อภาคธุรกิจ ธนาคาร ผู้ให้บริการเทคโนโลยี หน่วยงานกำกับดูแล บริษัทขนาดใหญ่ และ SME เชื่อมโยงกันเป็น Ecosystem

นายธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม กรรมการผู้จัดการใหญ่ เอสซีจี นำเสนอโมเดลทำเล็กไปขยายใหญ่ และการพัฒนาแบบ Area-Based ที่เชื่อมโยงภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชน ตั้งแต่การรับซื้อชีวมวลเพื่อสร้างรายได้ให้ชุมชน การส่งเสริมการทำนาเปียกสลับแห้งเพื่อลดการปล่อยก๊าซมีเทน ไปจนถึงการท่องเที่ยวเชิงนิเวศและการฟื้นฟูธรรมชาติ

นางสาวต้องใจ ธนะชานันท์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุดกลุ่มงานความยั่งยืนและกลยุทธ์ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า Sustainability ต้องถูกผนวกเป็นส่วนหนึ่งของ Business Model และกลยุทธ์องค์กร เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้ธุรกิจท่ามกลางความผันผวนจากเศรษฐกิจ ภูมิรัฐศาสตร์ Climate Change และวิกฤตต่าง ๆ

ภาพรวมของ GCNT Expo 2026 สะท้อนพลังของ “การเปลี่ยนผ่าน” ในหลายมิติ ตั้งแต่ระดับนโยบาย วิสัยทัศน์ของผู้นำองค์กรทั้งของไทย และระดับสากล โดยมีเป้าหมายร่วมกันคือการเปลี่ยนจากการรับมือกับแรงกระแทกของโลก หรือ “Shock” ไปสู่การสร้าง “Shift” ที่เป็นรูปธรรม และร่วมกันออกแบบอนาคตประเทศไทยให้เติบโตอย่างสมดุล แข็งแกร่ง และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง