สอบ ก.พ.คืออะไร ? งานราชการแบบไหนต้องสอบ ก.พ. ? สำหรับเด็กจบใหม่ หรือคนที่กำลังอยู่ในช่วงวัยทำงานเชื่อว่ากว่า 80% น่าจะเคยได้ยินเรื่องของการสอบก.พ.กันมาบ้าง ไม่มากก็น้อย บางคนก็อาจเคยมีแพลนอยู่ในหัวว่าอยากจะลองไปสอบดูบ้าง แต่ก็คงจะมีไม่น้อยเช่นกันที่ยังงง ๆ ว่ามันคืออะไร และเราจำเป็นต้องไปสอบหรือไม่ ในวันนี้เราจึงจะมาไขข้อข้องใจให้ได้ทราบกันว่าตกลงแล้ว การสอบ ก.พ. มันคือการสอบอะไร สอบแล้วนำไปใช้อะไร มีผลอะไรต่อการเติบโตในสายงานราชการ การสอบก.พ. คืออะไร ? การสอบก.พ. คือมาตรฐานการรสอบวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงานข้าราชการพลเรือน อธิบายง่าย ๆ ก็คือ เป็นระบบการคัดกรองเบื้องต้นสำหรับคนที่ต้องการรับราชการนั่นเองว่าใครมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะรับราชการได้(ในแง่ของความรู้ ความสามารถทั่วไปที่มี) โดยรูปแบบการจัดสอบจะเป็นแบบข้อเขียน วิชาที่ใช้ในการสอบก็มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้ทันยุคทันสมัยอยู่ตลอด โดยหากย้อนกลับไปในช่วงสิบปีก่อนหน้านี้ วิชาหลัก ๆ ที่ทางก.พ. นำมาจัดสอบ(ในภาค ก.) ก็จะมีอย่างวิชาการใช้ภาษาไทย วิชาความสามารถในการคิดวิเคราะห์ วิชาจริยธรรม(ทดสอบจริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ) แต่ปัจจุบันได้มีการปรับเปลี่ยนโดยการเพิ่มเติมวิชาภาษาอังกฤษเข้ามาด้วย การสอบก.พ. แบ่งออกเป็น 3 ภาค ด้วยกัน ใครที่คิดว่าหากสอบกพ ผ่านแล้วก็จะได้รับราชการทันที ต้องบอกว่าช้าก่อนนะ! เพราะที่จริงแล้วการสอบกพ นั้นแบ่งออกเป็นภาค ๆ ถึง 3 ภาค ด้วยกัน แต่การสอบกพ ที่เข้าใจโดยทั่วกันนั้นมักจะหมายถึงการสอบกพ ภาค ก. หรือก็คือภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ซึ่งเป็นการจัดสอบโดยสำนักงานข้าราชการพลเรือนเอง โดยหากใครสอบผ่านภาค ก. นี้แล้วก็จะมีสิทธิ์สอบในภาค ข. และภาค ค. ต่อไป ซึ่งการสอบในภาค ข. จะเป็นการสอบวัดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งและหน่วยงาน โดยจะเป็นการจัดสอบที่เปิดโดยหน่วยงานราชการต่าง ๆ (ที่ผู้สมัครสอบต้องการเข้าไปทำงาน) เอง ดังนั้นหากเราสนใจอยากที่จะทำงานในหน่วยงานไหน กรมไหน กระทรวงไหน หรือสำนักงานไหน ก็ต้องคอยติดตามข่าวสารจากหน่วยงานนั้น ๆ เอง ว่าจะเขาจะมีการจัดสอบภาค ข. เมื่อไหร่ ส่วนการสอบภาค ค. จะเป็นด่านสุดท้ายก่อนที่จะเตรียมตัวบรรจุเข้ารับราชการ ซึ่งก็็คือการสอบวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน หรือก็คือการสัมภาษณ์นั่นเอง อยากทำงานราชการ จำเป็นต้องสอบก.พ. หรือไม่ ? หากถามว่าจำเป็นต้องสอบไหม ก็ต้องตอบว่าไม่จำเป็น เพราะการจ้างงานของหน่วยงาานราชการนั้นมีหลายรูปแบบด้วยกัน ทั้งการจ้างพนักงานราชการ การจ้างแบบสัญญาชั่วคราว ซึ่งรูปการจ้างเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องใช้คะแนนสอบก.พ. แต่ถ้าหากต้้องการบรรจุเข้ารับราชการ หรือก็คือเป็นข้าราชกาที่ได้รับสิทธิ สวัสดิการต่าง ๆ จากทางรัฐครบถ้วน อันนี้ก็ต้องบอกว่าโดยส่วนใหญ่แล้วจำเป็นต้องสอบ เพราะหน่วยงานราชการส่วนใหญ่จะอยู่ภายใต้การกำกับของสำนักงานก.พ. การจะบรรจุบุคคลเข้ารับราชการจึงต้องอิงตามเกณฑ์คะแนนวัดผลประเมิณของก.พ.ด้วยนั่นเอง โดยอาจมีบางส่วนที่หน่วยงานสามารถเลือกสรรบุคลากรที่ทำงานอยู่ภายในองค์กรอยู่แล้วเข้าบรรจุโดยไม่ต้องผ่านการสอบวัดผลตามขั้นตอนของกพ สอบก.พ.ได้ที่ไหน สอบเมื่อไหร่ ? สำหรับการสอบก.พ. ภาค ก. นั้น ทางสำนักงานข้าราชการพลเรือนจะมีการจัดสอบขึ้นเป็นประจำทุกปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยแต่ละปีอาจมีกำหนดการเปิดรับสมัคร และกำหนดการสอบที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้นผู้สนใจสมัครสอบจึงต้องติดตามการประกาศข่าวสารจากทางสำนักงานกพ ขณะที่สถานที่สอบ หรือศูนย์สอบนั้นจะมีการกระจายออกไปยังหลายพื้นที่ หลายจังหวัด(ผู้สมัครสอบสามารถสอบสามารถเลือกศูนย์สอบที่สะดวกต่อการเดินทางไปสอบเองได้) โดยในปี 2569 นี้ การสอบแบบ e-Exam หรือสอบโดยใช้คอมพิวเตอร์มีกำหนดสอบในช่วงเดือนมีนาคม ขณะที่การสอบแบบ Paper หรือการใช้กระดาษ ปากกา มีกำหนดสอบในวันที่ 5 กรกฎาคม ณัฐนันท์ ภาพปก/ภาพประกอบ โดยผู้เขียน เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !