Man jogging down the street ภาพปก โดย kinkate จาก pixabay ในปัจจุบันการที่เราจะเข้าทำงานกับบริษัทที่ดีมีชื่อเสียงนั้น ดูเป็นเรื่องที่เป็นไปได้ยากอย่างยิ่ง เพราะช่วง ของการระบาดโรคโควิด-19 ทำให้หลายบริษัทต้องปิดตัวลง พนักงานถูกเลิกจ้างทำให้มีคนว่างงานเป็นจำนวนมาก ส่งผลให้เกิดการแข่งขันกันเข้าทำงานกับบริษัทที่ยังคงมีศักยภาพอยู่อย่างชนิดที่ใครดีใครได้กันเลยทีเดียว ดังนั้นผู้เขียนจึงขอเสนอแนะคุณสมบัติ และทักษะ 5 ข้อ เพื่อให้พนักงานที่ยังมีงานทำอยู่ และที่กำลังมองหางานได้มีคุณสมบัติที่ครบถ้วน และพร้อมที่จะทำงานให้กับบริษัทได้อย่างยาวนานมากยิ่งขึ้นดังนี้ Clock hands are walking on the clock face to tell the time ภาพที่ 1 โดย SplitShire จาก Pixabay1. ตรงต่อเวลา คงไม่มีบริษัทไหนอยากจ้างพนักงานที่มีประวัติการมาทำงาน ขาด ลา มาสายบ่อยๆ เข้าทำงาน เพราะนอกจากบริษัทจะเสียผลประโยชน์แล้ว ยังต้องรับภาระกับพนักงานดังกล่าวอีกด้วยและ ยังเป็นตัวบ่งบอกอุปนิสัยของคนคนนั้น ว่ามีอุปนิสัยอย่างไร ดังนั้นถ้าเราอยากจะทำงานอยู่กับบริษัทที่เรารักนาน ๆ เราจะต้องให้ความสำคัญ กับการมาทำงานอย่างเคร่งครัด ซึ่งข้อดีของการมาทำงานตรงต่อเวลา ก็คือ จะทำให้เราเป็นคนมีระเบียบวินัย ขยันขันแข็ง เอาการเอางาน และมีความน่าเชื่อถือ เป็นต้น ส่วนข้อเสียของการ เป็นคนไม่ตรงต่อเวลา ก็คือ คุณจะขาดความน่าเชื่อถือในทุก ๆ เรื่อง และได้รับการประเมินผลงานอยู่ในระดับต่ำ บางกรณีถ้ามาสายบ่อย ๆ ก็อาจถูกเลิกจ้างได้ ตามเงื่อนไข ของบริษัทนั้น ๆ Tables and chairs in a company meeting room ภาพที่ 2 โดย Free-Photos จาก pixabay2. รักในบริษัทที่ทำให้เหมือนกับเป็นบริษัทของตัวเอง เมื่อบริษัทรับเราเข้าทำงาน เราต้องมีใจรักในบริษัทที่เราทำ หรือมีความรู้สึกในความเป็นเจ้าของ และในความรู้สึกนี้เองก็จะส่งผลให้เรามีความรับผิดชอบ มีความขยันขันแข็ง มีความทุ่มเท มีความเอาใจใส่ในงาน และมันจะสะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพและผลงานที่จะออกมาของเราได้อย่างดีเยี่ยม ต่างกับคนที่ทำงานแบบขอไปที โดยที่ไม่มีใจรักในความเป็นเจ้าของ บุคคลเหล่านี้ก็ จะทำผลงานออกมาได้ไม่ดีเท่าที่บริษัทต้องการ สุดท้ายแล้วก็จะถูกประเมินผลในระดับต่ำและถูกบริษัทผลักดันออกในที่สุด gentleman holding a tablet to practice skills ภาพที่ 3 โดย geralt จาก pixabay3. เพิ่มทักษะอยู่เสมอ ในโลกยุคปัจจุบันเทคโนโลยีเริ่มเข้ามาแทนที่มนุษย์มากขึ้น และมีคนรุ่นใหม่จบการศึกษามากขึ้นทุกปีถ้าเรายังอยากเป็นมนุษย์เงินเดือนอยู่ละก็ต้องหาวิธีการใหม่ ๆ มาพัฒนางานที่เราทำอยู่อย่างสม่ำเสมอ เพราะถ้าเรายังย่ำอยู่กับที่อย่างนี้ ความมั่นคงทางด้านการเงินและเงินในบัญชีธนาคารของเราย่อมสั่นคลอนแน่นอน ถ้าผู้อ่านยังไม่รู้ว่าจะเพิ่มทักษะอะไรผู้เขียนขอแนะนำดังนี้ครับ อาจจะเป็น ทักษะในด้านภาษา ทักษะในด้านการสื่อสาร ทักษะทางด้านการบริหารจัดการ และทักษะทางด้านอารมณ์เป็นต้น หรือทักษะอะไรก็ตามที่เราต้องใช้ในธุรกิจนั้น ๆ แล้วแต่ธุรกิจที่เราทำงานอยู่ด้วยครับ teamwork ภาพที่ 4 โดย mohamed_hassan จาก pixabay4. ทำงานเป็นทีม ในการทำงานเป็นทีมนั้นผลงานย่อมออกมาดีกว่าทำงานคนเดียวอย่างแน่นอน เพราะการทำงานเป็นทีมจะได้ผลงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดอันเกิดจากการที่เราร่วมกันทำงานเพื่อเป้าหมายอันเดียวกัน ไม่ว่าผลรับจะเป็นอย่างไรทีมก็ต้องยอมรับร่วมกัน ไม่ใช่ว่าพอเกิดปัญหาขึ้นแล้วก็โทษกันไปโทษกันมาอย่างนี้ถือว่าส่งผลเสียกับบริษัทอย่างยิ่งฉะนั้นเราอย่าละเลยที่จะทำงานเป็นทีมไม่เป็นฮีโร่แต่เพียงผู้เดียว A group of people are pulling their hands up the mountain ภาพที่ 5 โดย mohamed_hassan จาก pixabay5. ช่วยเหลือผู้อื่น ในบริษัททุกคนต่างมีหน้าที่ความรับผิดชอบที่บริษัท ได้จัดสรรมอบให้อย่างชัดเจนอยู่แล้ว แต่ถ้าเราเสร็จจากงานของเราและ พอมีเวลาเหลือ ก็ช่วยเหลืองานส่วนอื่นบ้าง อาทิเช่น ช่วยขายของ ช่วยย้ายของหรืองานจิปาถะของบริษัทที่ต้องการความช่วยเหลืออยู่ ไม่เช่นนั้นพอถึงเวลางานเราเยอะบ้าง คนอื่น ๆ ก็จะไม่มาช่วยเราเช่นกัน ดังนั้นอย่าละเลยในการช่วยผู้อื่นเพื่อที่งานของบริษัทจะได้ก้าวต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดแล้วผลดีก็จะตกอยู่ที่ตัวพนักงานนั่นเอง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทอะไรก็ตาม ผู้เขียนเชื่อว่าต่างก็ต้องการพนักงานที่มีคุณสมบัติทั้ง 5 ข้อ ที่กล่าวมาข้างต้น แล้วทั้งสิ้น ดังนั้นถ้าเราอยากอยู่กับบริษัทที่เรารักไปนาน ๆ ก็อย่าละเลยที่จะฝึกฝนทักษะ และคุณสมบัติข้างต้น ด้วยนะครับทั้งนี้ก็เพื่อประโยชน์ ของตัวผู้อ่านเองและของบริษัทที่จะได้ประโยชน์ร่วมกันอัปเดตข่าวสาร และแหล่งเรียนรู้หลากหลายแบบไม่ตกเทรนด์ บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !