มนุษย์นั้นเป็นสัตว์สังคม สังคมก็คือการอยู่ร่วมกันของคนหมู่มาก ที่มีความแตกต่างทั้งจำนวน ลักษณะนิสัย เชื้อชาติ ศาสนา วุฒิการศึกษา ฐานะความเป็นอยู่ และอะไรอีกหลายอย่าง หนึ่งในที่ที่หลายคนต้องไปร่วมตัวกันเป็นสังคมและใช้เวลากับมันมากเหลือเกิน นั่นก็คือ ที่ทำงานที่ที่สามารถจะเป็นได้ทั้งสวรรค์และนรกสำหรับใครหลายคน ถ้าเจอที่ทำงานที่ดี ทั้งตัวเจ้านายและเพื่อนร่วมงาน เราก็คงจะใช้เวลาในที่ทำงานได้อย่างมีความสุข แต่ในทางกลับกันล่ะ ถ้าไม่เจอที่ทำงานที่เพื่อนร่วมงานนิสัยไม่ดี เอารัดเอาเปรียบเรา ไม่ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ชอบนินทาว่าร้ายเรา ใส่ร้ายและดูถูกเรา ค่อยกลั่นแกล้งเรา แล้วเราจะทำยังไงดี บทความนี้ผมจะมาแนะนำวิธีรับมือให้ครับ ภาพประกอบจาก pixabay 1. ลองไปปรึกษากับหัวหน้างาน และร่วมกันหาทางออกของปัญหา วิธีพื้นฐานที่สุดที่ควรจะทำสำหรับคนไทยที่มักจะมีความเกรงใจและความเคารพหัวหน้าลองไปพูดคุยปรึกษากับหัวหน้าดูว่าเพื่อนร่วมงานนิสัยไม่ดีนั้นทำอะไรกับเราบ้าง ด้วยความที่มีตำแหน่งสูงกว่าและมีความเป็นผู้นำมากกว่าหัวหน้าน่าจะให้คำปรึกษาที่ดีและอาจจะไปตักเตือนเพื่อนร่วมงานคนนั้นได้ หรืออาจจะขอเปลี่ยนตำแหน่งงาน นั่นอาจจะทำให้สถานะการณ์ในที่ทำงานให้ดีขึ้นได้ 2. ลองไปพูดตรง ๆ แบบเปิดใจกับเพื่อนร่วมงานนิสัยไม่ดีคนนั้นบางครั้งวิธีที่อ้อมค้อมอาจจะไม่ได้ผล การเดินเข้าไปคุยแบบตรง ๆ อาจจะดีกว่า แต่ไม่ใช่เดินแบบนักเลงเข้าไปหาเรื่องนะแบบนั้นน่าจะบานปลายมากกว่าเดิมอีก ลองเข้าไปพูดคุยแบบสุภาพซักถามเหตุผลหรือสังเกตุกิริยาอาการของคนนั้นดูว่าทำไมเขาถึงทำไม่ดีกับเรา เขาอาจจะตอบมาตรง ๆ ก็ได้ แล้วช่วยกันหาทางออกร่วมกัน แต่ถ้าเขาไม่ตอบหรือพูดเบี่ยงประเด็น เราก็ต้องจับประเด็นมาให้ได้มากที่สุด เพื่อที่เราต้องคิดหาทางออกว่าจะทำอย่างไรดี ภาพประกอบจาก pixabay 3. ทำเป็นไม่สนใจไปเลย โฟกัสอยู่ที่งานของเราพอทำเหมือนเขาไม่มีตัวตน วิธีนี้อาจจะดีที่สุดเพราะไม่ต้องไปกระทบใครทั้งนั้น ยิ่งถ้าเราไม่ต้องทำงานร่วมกับคนแบบนั้น แค่อยู่ที่ทำงานเดียวกันหรืองานไม่ต้องมามีปฏิสัมพันธ์อะไรมากมาย การเพิกเฉยหรือการทำเป็นไม่สนใจไปเลยก็เป็นสิ่งที่น่าจะทำอยู่ เราก็โฟกัสที่ตัวเราและสิ่งที่เราทำ มีความสุขและความสนใจที่ตรงนั้นปล่อยให้เขาทำไม่ดีต่อเราไปเรื่อย ๆ บางครั้งเขาอาจจะเหนื่อยและเลิกไปเองก็ได้ อาจจะเหมือนสมัยเด็ก ๆ ที่เพื่อนชอบล้อชื่อพ่อแม่ ยิ่งถ้าเราทำเป็นโมโหหงุดหงิด คนล้อก็จะยิ่งชอบใจ แต่ถ้าเราทำเป็นไม่สนใจ เดี๋ยวเขาก็เลิกไปเลิก 4. ลาออกจากงานไปเลย วิธีนี้ไม่แนะนำเท่าไรครับเหมือนเราจะยอมแพ้ต่อปัญหาและมารร้ายที่มาก่อกวนเรา บางครั้งเราก็สู้แล้ว สู้มานาน สู้มาจนท้อ ไอ้พวกนี้มันก็ไม่ลามือสักที ทำอะไรก็อยู่ได้ไม่สงบ การเลือกที่จะถอยออกมาแล้วไปเริ่มต้นสิ่งใหม่ ๆ อาจจะดีกว่าก็ได้ แต่มันก็ไม่ได้การันตีอะไรว่าถ้าเราย้ายไปทำงานที่ใหม่ แล้วจะไม่เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้อีก ดังนั้นการตัดสินใจลาออกต้องคิดอย่างรอบคอบ ลดการใช้อารมณ์ และใช้เหตุผลในการตัดสินใจเยอะ ๆ ภาพประกอบจาก pixabay 5. มองว่ามันเป็นสัจธรรม ทำใจกับมันแล้วลองหาอะไรสนุกทำ วิธีนี้เป็นวิธีที่ผมแนะนำมากที่สุด เพราะผมเชื่อว่าที่ทำงานทุกที่มันมีปัญหาหมดจะมากจะน้อยก็อีกเรื่องนึง เราควรจะอยู่กับมันให้ได้ เพื่อนร่วมงานแย่ ๆ ก็ช่างมันไปบ้าง ไม่ต้องไปใส่ใจพวกเขามาก ปล่อยเขาให้เหมือนไปมีตัวตนไป ถ้าเขาทำอะไรเกินเลยกับเรามากไปก็ต้องตอบโต้กลับไปบ้าง อ่อนบ้างแข็งบ้างก็ต้องดูตามความเหมาะสม จะยอมตลอดไปเหมือนนางเอกก็คงไม่รอด แต่จะแรงตลอดเหมือนตัวร้ายมันก็มักจะมีฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดที่อยู่ไม่ได้ ถ้าจะลาออกจริง ๆ เราต้องคิดอย่างเดียวว่าไปแล้วชีวิตจะดีกว่าก็น่าไป (เช่น เงินเดือนเพิ่ม สวัสดิการดีขึ้น เวลาว่างมากขึ้น ทำงานที่ชอบ เป็นต้น) แล้วถ้าว่าง ๆ ลองหาอะไรที่ชอบทำดู เมื่อเราทำอะไรแล้วมีความสุข ไอ้ความทุกข์จากเพื่อนร่วมงานมันก็จะหายไปเองก็ลองกลับไปคิดกันดูนะครับ